面经详情

首先和主管进行面试： 1、拿出公司一大段资料，要求进行翻译。 2、英语口语测试：自我介绍，工作经历介绍，为什么要换工作等等 3、中文询问专业知识，比如成本核算方法，SAP运用情况，工作业绩和表现，个人优缺点，未来规划。 然后，经理和主管一起面试： 询问对贵公司的了解情况，未来规划，工资要求。...查看更多

在南大鼓楼校区集中做的笔试题，笔试题是一些基础知识，不像一般公司那样考个整个卷子就考个C语言而且还是网上找的试题，富士通的题目范围很广，有操作系统，计算机组成原理，程序语言，数据结构和算法，网络知识，都是计算机专业的几门大课里的知识，这样的卷子对应届生来说非常适合，一下子就能筛出大学里认真学习的同学。做完卷子后感觉不咋样，当初学得不怎么深入，好多知识考完了就扔了，感觉连及格都不太可能。 过两天富士通竟然打电话过来让我去面试，估计要招聘的人挺多的，本来觉得提前一个半小时出发妥妥的，可是到了富士通附近后竟然找不公司大楼了，浪费了几分钟，于是迟到了，有些尴尬。坐在休息区等面试的时候发现前面有俩帅哥西装笔挺的，自己的形象瞬间被秒杀了。 面试的分为好几轮，第一轮没有考技术，问了一些常规问题，比如自我介绍，家是哪里的，平时都干些啥，看什么书，印象最深的是让我描述一下最好的朋友，于是我把寝室的一哥们拿出来，其中说了一句他成绩很好，于是面试官就问我是因为他成绩好你才跟他做朋友的吗？搞得我好像很势力似的。面试下来感觉不妙，果然没有通知第二面，悲剧了。...查看更多

5月25日收到邮件，说我的简历被推荐到华为招聘网，当日下午有人给我打电话，叫我去华为进行面试。5月27日收到短信，通知我5月29日上午9点半到上地大厦参加面试。5月29日，我8点钟到达上地大厦家住的比较远，没有算好时间），8点15分面试官陆续到来，8点办有人叫我去面试。于是跟随他坐在长桌两侧面对面交流。一开始先简单介绍了一下自己，面试官看简历。他看完简历以后就根据简历进行一些提问，主要是技术上的问题。鉴于这些都是我做过的项目，所以回答起来比较容易。然后他拿出一份试题，勾选了几道让我做。做完以后，他又继续问了一些技术上的问题。最后告知我第一轮面试通过，让我回会议室等第二轮面试。没过十分钟，一位比较年轻的女士叫我和她过去。走到笔记本电脑旁。我原以为是做上机的技术测试，结果一看是性格测试。测完后没有告知结果，让回去继续坐着。这应该不算是第二轮面试，下面这个才是等了很长时间，大概到10点来钟，一位面试官过来点了15个人，进行群欧，就是集体面试。第一次进行集体面试，听说比较残酷，所以格外紧张。屋里面坐着三位面试管，其中两位比较慈祥，中间一位看起来相当严厉。坐下后，让我们把自己名字写在白纸上，叠成三角立在桌子上，方便他们叫人。先从自我介绍开始，包括哪个公司、大学，包括自己的优点和缺点是什么，包括自己的未来发展方向是什么。然后最恐怖的事情发生了，面试官随机点了一个人，问这些人里，你对谁印象最深？太恐怖了，我都没认真听，还好没有点我。接下来，就是小组讨论，我们被分成两个组，题目是：一家飞机坠毁在荒岛上，幸存了10个人，直升飞机每次只能救一个人，给下列人排序：生物学家、生态学家、科学家、孕妇、天才儿童、航天员、警察、流浪汉、运动员和忘了。每组只能探讨出一个结果，并且每人都同意。讨论结束后，随机抽取一个人进行表述。随后，再自由表达各组成员的补充想法。最后，在白纸的后面写上你认为组里贡献最大和贡献最小的人。第二轮群欧到此结束。中午去吃饭。回来后被一位面试官叫走，看了证件原件，收了复印件，然后态度比较恶劣的问问题。经常是压制住面试的人。一开始不知道，现在才知道原来那个叫压力测试，就是看你面对压力时怎样面对。不过还好我的脾气本来就很好。后来他的态度里面变的好好的现在才明白为什么他变的那么快）。第三轮就算过了。又是回去等然后是第四轮，大概就是以后的直接上司了吧，聊的非常开心，经常是开怀大笑啊，谈了工资，比较满意的说。后来，他说面试通过，让我到前台等他。过了两分钟，他把面试意见交给前台，前台告诉我所有的面试都通过了，今天没什么事了，材料要报到深圳，2-3周无论能否录用都通知我。感谢了一番后离开上地大厦。过了大概1周时间，北研所来电话，说材料审批通过，要报道深圳，2-4周给通知汗又长了两周时间前几日，终于接到北研所的再次通知，说决定录用。然后给我发了offer。经再三决定，去华为。华为虽然工作比较累，可确实是一个值得去的地方。就说这些吧，希望对以后去华为面试的人有所帮助。...查看更多