面经详情
匿名用户
面试了职位:行政主管
未通过
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匿名用户
行政
确定通过
面试过程: 首先简历笔试先筛选一轮,然后是三轮单面,第一轮是市场部的员工做面试官,第二轮是市场总监,第三轮是总经理谈话。我觉得这个设计还是挺人性化的。我在面试之前一直在想要不要准备英语的问答(本人英语只刚刚过了六级比较shi),完全不用担心,只关注自己本职就好。面试轻松!
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Q:你觉得自己对市场有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
感觉靠谱
大集团,这个只是分公司HR面试,基本通过,等通知进行分公司经理面试。 分公司经理面试通过后,集团HR总监面试,总监面试完成后,大BOSS面试。 主管以上的岗位,boss都要亲自面试。
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Q:就是简单的自我介绍,然后我问HR的问题,多过她问我的,她鼓励我多问她问题,她可以从中也了解我的各方面情况。
2 年前 发布
匿名用户
行政
确定通过
面试的行政,挺简单的,基本上没什么要求,我以为面试时很专业的那种,结果我就做了自我介绍,问了两个我关心的问题,面试官也不怎么刁难,也就是介绍下你会什么。 但是面试的时候要谦虚有礼貌,面试官不喜欢没有礼貌的,也不喜欢太傲的,毕竟你掌握在他手里,还是谦虚点好。
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Q:你对这个岗位有了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过
面试的是行政岗,地方那叫一个远啊,在青浦,一星期后我都忘了这事了,人事又打电话过来让我过去复试。一个基础行政岗位,这不折腾嘛,后来我才知道想让我做跟单员,公司没自己的东西,就是倒腾化学原料赚差价,磨炼不了自己的。
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Q:婚育计划。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过
先笔试,有选择题、判断题、简答题,是跟应聘岗位有关的问题。随后上楼等待面试,等待面试时间非常长,大部分人等了一天左右,安排得不合理。面试一共四个人左右,一个总经理、一个书记、一个人力资源主管,一个员工这样子。进去以后没想到是结构性测试,跟公务员面试差不多的样子。 总之,全程都比较严肃,因为紧张答得有点乱,但面试官表现出还是比较感兴趣的样子,不过最终还是两周没收到面试通知,以失败告终。就当是一次尝试而已。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政主管
未通过
三次四面,第一次人事专员,然后是部门主管第二次人事经理到此一切都很顺利,对我也很满意第三次是公司经理,等了一个小时,见经理,经理不急不忙的沏茶水,到茶水让我先介绍,然后看我的简历,问我...你面试什么岗位来着....然后....就没有然后了。
2 年前 发布
4
匿名用户
行政
感觉靠谱
前前后后联系过4、5次,还算比较人性化的。因为我距离较远,hr先是给我电话面试。主要问了 一些基本问题,比如为什么去宁波,家里有没有亲戚在那边,有没有男朋友,可能就是对我为什么去那边发展的考察。然后问了我对于月薪的期望。 后来安排了网络面试,是办公室主任,问的问题和hr差不多。问了一些具体问题,如有领导来视察我要怎么接待,怎么分配工作。也比较和蔼 最后是hr经历的电话面试,这个比较奇葩了。给我说了很多公司的进步多么快,产量多么高,问的问题很无厘头,让我不知道他想问什么,很“含蓄”。 感觉不好,不是自己想干的职位。
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Q:1.为什么要去宁波? 2.薪水怎么看? 3.如果员工对食堂饭菜不满意你要怎么做?
2 年前 发布
1
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