面试很严格,
1. 笔试:分两部分,逻辑思维能力考查,主要是测试个人的思维能力,思考问题等方面的。
第二部分是语言类的客服专门的语言测试,主要考查邮件的理解能力,解决问题的能力。
2. 面试,包括部门经理的面试,人事经理的面试,部门经理主要讲述部门内工作分配,工作内容。人事经理的面试主要是答疑解惑和介绍公司发展战略前景的。
3. 语言类口语测试,公司里老外进行专门的测试,主要考查口语能力。
总体上,人都很Nice, 面试结果不用等很久就会有回复。...查看更多
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Q:面试中印象最深刻的是每一个面试官都是十分和蔼,态度亲切,让人没有压迫感。