面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
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匿名用户
产品专员
未通过
面试过程:自我介绍的时候就需要让我梳理好调理,但是当天我不是太在状态,给了一个场景,让我说出方案,脑子有点懵,也没想起来问他场景的各方面情况,这次只能当作是找一找面试的感觉了,多吸取教训。
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Q:给出一份运营场景,举一反三。
2 年前 发布
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匿名用户
产品开发专员
确定通过
分为笔试和面试笔试有中英文互译,IQ测试题、EQ测试题和个人信息面试一共分为两轮第一轮是人事,聊的一些比较常规的问题,比较轻松。之后觉得可以就是部门主管面试,主管聊的时间长一些,会问一些社会实践经验和你具体的工作成果情况。(本人是17届应届生)
2 年前 发布
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试过程: 一共二轮面试,人力资源部面试和部门经理面试。 关于人力资源面试,问题比较基础: 1.自我介绍 2.为什么要选择这个公司 3.谈谈过往的经历 部门经理面试,比较专业: 针对某个药品的传播
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Q:用五个词形容自己
2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
未通过
先会有心理测试题,都是选择题 第一轮是HR,自我介绍,说说自己的优缺点,职业规划,简单介绍了工作的情况后询问对岗位的看法 第二轮是部门主管讲讲主要的工作内容,工作性质,是否合适,询问是否能适应比较大的压力。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
先填一个表,然后去会议室和用人领导聊聊,介绍下工作,对这个公司岗位的了解和理解。然后就可以,等通知。 人事在这家公司的决定权比较小,其实是合理的。 一般这个公司的岗位不论是技术还是支持岗位,都是用人部门先面试,觉得合适,然后再申报反馈给人力资源部门。 可惜华虹被华大吃掉之后,原有员工大批离职。不知道将来会怎样
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2 年前 发布
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匿名用户
产品专员
确定通过
入公司会让你笔试,上面会考核你的语言表达能力,语言是否能够达意。是否会写宣传语等文案能力。这是现在的电子商务必备的能力。然后是你有实习经验的话,面对这些试题就会感觉很轻松。因为语言源自生活。接下来就会面试,经理会了解一下你的情况,然后详聊。经理很nice,整个面试过程不紧张。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试分为两轮,第一轮单面,是由部门副总来面,人很好,就是根据你的简历情况进行提问;很简单,大概面了不到一个小时,结束了,一个星期后通知二面,来了6个人,在会议室里看半小时的公司介绍,然后一个一个的对着PPT进行讲解,要注意有侧重点,因为时间只有15分钟,都介绍后,就回去了,在等通知。
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Q:你的性格优势,几个词形容。
2 年前 发布
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