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匿名用户
销售助理
未通过未通过
先是人事部的人面试了一些基本问题，为什么离职，职业规划等，还验证了学历，最后推荐去了部门，人事部的人还蛮好，交代我和部门经理说话时一些注意事项，跟用人部门面试也感觉挺好的，不知道为什么没有面试上。
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Q：为什么离职，职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
面试时间足足半个小时，我说得口干舌燥，连口水都没得！我只能看着HRMM手边的水杯咽唾沫，心想渴死我了，赶紧结束这个面试吧！我最后一个问题是：你们什么时候会通知我最后的结果。（我心里想的是如果还要让我遥遥无期的等，那么我就不陪你们玩了。）说下周给我结果。并且说我也可以给她打电话。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
人力资源部的相关人员根据你的求职意向让你到相应的部门去面试，他们会给你一张面试的表格，相应部门的人会和你聊一下你的学习经历，对公司的认识，以及未来打算方面的问题，比较简单，且接地气，回答的流畅自信就没问题了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对我们公司有什么了解？
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
聊天式面试，一对一，闲聊里告知公司的大概情况、职位日常工作及薪酬福利待遇，且能给一些想进入金融行业的自己中肯实用的建议，长短周休息，有薪培训、工资还可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过感觉没戏
询问之前的工作经历、工作内容，运用英语什么程度，接触没接触过ERP CRM等，然后就让我在规定的时间内做几张测试题，不算难，然后就是后面的数据表 数字比较多，几乎没有整数 全是带小数点的，要仔细眼尖圈出不同。复试时是另外一位胖经理，让我介绍自己，聊聊离职原因，有没有发货的工作经历，上家的薪资待遇等等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：问我又什么突出的能力胜任这份工作，公司为什么会选择我
2 年前 发布
匿名用户
海外销售助理
确定通过确定通过
主要是根据你的简历对你问一些问题，问题都比较简单，不难回答。 会提问有没有相关的销售经验，以及你认为销售最重要的是哪些点。 有一个老外会问你一些英文问题，最好带一份英文简历给老外看，因为老外看不懂中文，问题都很简单，不难。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
当时去面的是销售实习生，最后经过1年不到时间转正了，在大学毕业之后的第一份工作。老板是中国人，对过去的经历，还有个人谈吐比较看重，后来熟悉了之后，领导说酒店行业很看重个人的气质，以及是否有对这个行业的热情，要让对方感受到。
2 年前 发布

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