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匿名用户
面试了职位:管理岗
未通过
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匿名用户
业务拓展经理
确定通过
如果一般小职员,只需要部门领导面试一轮就可以,如果是职位较高的需要进行二轮,3轮面试,二轮为视频面试,3轮为公司CEO级别的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
企业金融客户经理
确定通过
一面-笔试-二面,总的来说难度一般,关键是自己要多准备鞋与该银行相关的一些信息,比如做什么,你觉得自己的优势在哪儿,为什么适合这个职位等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己为什么能够胜任这个职位。
2 年前 发布
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匿名用户
投融资经理
确定通过
一轮面试,和财务的各个领导聊了一些专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
党务和宣传主管
感觉靠谱
人力资源部老师让我填了履历表,然后和另一名女老师进行初面。接下来和用人部门领导进行面对面沟通,感觉主任有上海人的精明,不失风度,开门见山,谈到具体事务时比较注重细节。
包含1个问题,1个回答
Q:对党务工作的熟悉程度和编辑报纸的上手时间。
2 年前 发布
匿名用户
开发
确定通过
我是女生,问到了加班,身体扛不扛的住,男朋友,家人,面试本工作的原因。
包含1个问题,1个回答
Q:经常加班扛的住吗。
2 年前 发布
匿名用户
房产经纪人
确定通过
一共两轮,先是面试官让做自我介绍,根据介绍内容问了几个问题,然后问对销售的看法,然后再让你提问。之后有个宣讲团,一个小时左右,宣讲团完了进行2面,由两个区域经理进行,也是先自我介绍,然后说三个选择他们公司的理由,说三个录取你的理由,最后让你提问。面试完一会就能有结果,差不多就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
就是自我介绍加课题提问以及为什么去卫华。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么去我们公司。
2 年前 发布
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