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匿名用户
电子工程师
未通过未通过
HR为了完成指标大量让人面试，一共三轮面试，注意一定要看清你的工作经验有没有涉及到职位的要求，因为HR看到你涉及到一点点都会叫你面试，自己心里有数，当然也可以碰碰运气，有可能闲鱼翻身。不然就当做经验好了。总之自己看清自己心里有多少底。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
未通过未通过
1人事确认；2技术面：可能是小规模的公司，所以负责面试的那个技术前辈，很直接，问有没有做过，几年工作经验。然后就说我现在忙，有机会聊。全程30s，就结束了，3我很想对各位说，让人事确认好你的确符合他们的要求，免得白跑了一次。
2 年前 发布
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匿名用户
电子工程师
确定通过确定通过
先是做了一个简单的电子专业基础知识的试卷和性格测试题。然后就技术主管来面试，问了一些简历上的经历，也没问什么专业问题，好像对我的学校和经验挺满意，然后hr问了一些为什么来公司之类的常见问题。最后聊了一下待遇和工资。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
未通过感觉没戏
先是现场宣讲会，筛选简历加比试，是模电知识，最后还有一篇英文作文，关于你想应聘的职位的。笔试过了当天晚上通知第二天去酒店面试，一面是hr面，问的问题很基本，结合简历上的。如果通过当晚会收到二面通知，还是在酒店。二面是部门视频面试，问的比较专业了，问的特别细，有难度啊！通过了会有终面通知，一般是当晚终面，就是谈些福利待遇问题了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过确定通过
赫比每年的校园招聘，管理培训生职位，按照不同的专业以后分配给不同的事业部和不同的部门。面试先有笔试部分主要是性格测试，然后根据笔试结果安排面试，面试会有技术问题和英语两部分，总体来说难度不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过确定通过
先参加宣讲会，然后交简历，等人资筛选过后进入另一个教室进行笔试笔试就是考模拟电子技术的试题，题很简单，不过有很多都忘了所以空了不少没有答然后是交卷子等通知总共三次面试。第一次问在学校的情况第二次是个技术员，问你专业知识第三个是人资主管 问你为什么要来 有什么打算 中达有什么吸引你的地方 最引以为傲的一件事然后就等通知了，差不多晚上通知你签三方协议。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
电子工程师
未通过未通过
先是现场投简历领取笔试准考证，笔试会刷掉大部分人，所以笔试要准备下，思维推理和专业问题都有。 一轮人事面试是一对一面试，一张表里列出了人事的问题，一个一个回答，人事会做记录。要进二轮面试就不容易了，据说是到公司面试。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么看待现在的汽车行业。
2 年前 发布

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