面经详情
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
包含1个问题,1个回答
Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
电机技术员
未通过
面试前是笔试,很简单。全程英语面试,对方有5个人,2个日本人,其他的是中方的人员兼顾翻译,如果口语不好,一紧张,估计希望不大了。另外,以前来竞争岗位的人不好啊,四五个人抢一个。
包含1个问题,1个回答
Q:“你为什么辞职”“压力大”“那么,我以后给你发配工作的时候,是不是要考虑这是否在你的承受范围之内?”
2 年前 发布
匿名用户
持续改进工程师
未通过
面试过程: 1.先填写个人资料的表格,然后发了三张卷子,分别是考智力和英语能力的。 2.人资部门的面试,英语面试+汉语面试。 3.部门主管和资深工程师的面试,主要问过去的工作经历,参与或主导的专案,期间还会考察英语。
包含1个问题,1个回答
Q:用英文介绍一下你之前做过的专案。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服工程师
确定通过
考察英文水平,问PCB英文术语,翻译英语文章,谈谈之前的工作经历及将来的职业规划,要求的待遇水平,个人的基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:HF是什么意思?中英文回复。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
未通过
一开始填写相当繁琐的资料,然后看似和蔼的面试主管过来面试。工作经历一条条审视、验证,有些问题过于苛刻,整个过程都彰显了面试官本人的自信和优势,让面试者感觉自己的确不是那么优秀。个人建议:不能过于谦虚,要主动出击。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
沈阳金杯江森
沈阳金杯江森面试经验
沈阳金杯江森面试经验:先笔试,然后无领导小组讨论,最后打电话