面经详情

交通位置：偏僻，离地铁站1KM，步行15分钟Office：上海阳光城总部，金融事业部 ，19F面试职位：HR主管面试时间：2018年1月下旬 。14点面试流程：13点55分抵达19F，前台接待，给了纸笔，14:05分填好，等待约15分钟后，14:20开始面试。 面试官：招聘专员面试问题：1、自我介绍下（约45秒）；2、之前有没有听过阳光城（约5秒 本人直接回答：之前没有，但来前看了你们发我的PPT）；3、为什么毕业不留福建（约3分钟）；4、为什么选择人力资源专业（约2分钟）；5、你学校是985/211吗？（约5秒）；6、你可以问我一个问题。（约40秒， 本人问了贵司人力资源部架构）。 面试总评：1、差，面试官作为招聘专员，缺乏相应的面试技巧。面试社招人士采用面试应届生一样的问题。2、面试官对阳光城非常引以为豪，虽然本人所属公司为欧美外企，管理规范度、企业知名度等远高于阳光城。面试官在听说 我没听过阳光城后，微表情出现变化，表示心理开始打负分，个人认为没必要。3、作为一家福建出生，17年搬迁至上海的企业。在文化中掺杂了不少闽味儿：面试官十分热爱福建，一直在Push我：为什么福建读书，却不在福建工作。在此问题上纠缠近3分钟，个人不能理解。就好比：我喜欢吃橙子，你喜欢吃苹果一样，只要我们目标一致，这个细节为何要Care?个人建议：作为一家刚搬迁至上海的企业，多一些谦卑，加一些理解，上海外企、名企是非常多的，这样的面试体验很难招到优秀的员工。 ...查看更多

校园宣讲结束后当晚出初面名单，第二天在一个咖啡厅里面试。群面，不是想象中的无领导，是两个hr对3个应聘者。先是1分钟自我介绍，面前摆着一个沙漏计时，因此千万不要超时。之后问父母工作情况，然后又问简历上感兴趣的一个项目问了2个问题。四个问题结束，进去不到10分钟就出来了。...查看更多