交通位置:偏僻,离地铁站1KM,步行15分钟Office:上海阳光城总部,金融事业部 ,19F面试职位:HR主管面试时间:2018年1月下旬 。14点面试流程:13点55分抵达19F,前台接待,给了纸笔,14:05分填好,等待约15分钟后,14:20开始面试。
面试官:招聘专员面试问题:1、自我介绍下(约45秒);2、之前有没有听过阳光城(约5秒 本人直接回答:之前没有,但来前看了你们发我的PPT);3、为什么毕业不留福建(约3分钟);4、为什么选择人力资源专业(约2分钟);5、你学校是985/211吗?(约5秒);6、你可以问我一个问题。(约40秒, 本人问了贵司人力资源部架构)。
面试总评:1、差,面试官作为招聘专员,缺乏相应的面试技巧。面试社招人士采用面试应届生一样的问题。2、面试官对阳光城非常引以为豪,虽然本人所属公司为欧美外企,管理规范度、企业知名度等远高于阳光城。面试官在听说 我没听过阳光城后,微表情出现变化,表示心理开始打负分,个人认为没必要。3、作为一家福建出生,17年搬迁至上海的企业。在文化中掺杂了不少闽味儿:面试官十分热爱福建,一直在Push我:为什么福建读书,却不在福建工作。在此问题上纠缠近3分钟,个人不能理解。就好比:我喜欢吃橙子,你喜欢吃苹果一样,只要我们目标一致,这个细节为何要Care?个人建议:作为一家刚搬迁至上海的企业,多一些谦卑,加一些理解,上海外企、名企是非常多的,这样的面试体验很难招到优秀的员工。
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