面经详情
匿名用户
面试了职位:电子工程师
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匿名用户
电子工程师
确定通过
第一面是技术面,主要是问一些以前做过的项目,由于面试官是技术出身,对细节问得比较细,也很专业,这个面试之前最好准备一下。第二面就是hr面,主要是谈一些个人情况、家庭情况以及薪酬期望;第三面是一个情景表演,给定一个背景,要几个人给演出来,主要是考验团队合作以及如何与人相处。总体来说面试比较容易,只要认真准备,专业知识扎实都没问题。面试结束后第二天就谈待遇问题,不过他们给的待遇不高,在深圳算是很低的了,所以当时就没有签。
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Q:谈谈你做过的项目
2 年前 发布
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匿名用户
电子工程师
未通过
大家都很积极,但是好像都不是老手,面试官也没有任何提示和表情。感觉气氛怪怪的。反正我感觉竞争压力很大,估计已经没戏。
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Q:无领导小组讨论,很轻松题目也简单。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
先是做了一个简单的电子专业基础知识的试卷和性格测试题。然后就技术主管来面试,问了一些简历上的经历,也没问什么专业问题,好像对我的学校和经验挺满意,然后hr问了一些为什么来公司之类的常见问题。最后聊了一下待遇和工资。
2 年前 发布
匿名用户
ASIC验证工程师
未通过
有点国企的典型氛围,进去大楼保密做的很延时。 然后进去面试的主管,也是随便问问 ASIC设计团队不大,
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Q:做过什么项目
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
面试人员核对了一下本人身份信息,对基础英语知识做了考核,上机做了一份性格测试试题,然后就是用人部门主管面试,问了一些书本上的知识和PC相关知识,总体来说氛围轻松愉快。
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Q:1.职业规划 2.PC组成 3.画简单的OP电路
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过
十个人小组会议,讨论一个问题,先自我发言表达自己的观点,然后讨论,有三个人特别能说,其他人插不进话,也没什么好说的,感觉就是看你会不会讲,压力很大。 面试官不太专业
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Q:小组会议的讨论是有关公司制度和人情方面的权衡
2 年前 发布
匿名用户
高级电子工程师
感觉没戏
1,首先是做试题,一些非常基础和理论性的东西。 2.人事会简单和你聊一些你的工作经历,了解一个大概的情况。 3.技术工程师和你聊技术层面的东西,如果你技术是简单的东西,劝你不要去。一分钱一分货,简单的东西不会开高工资。 4。如果你本身觉得不合适,就不要去,浪费你的时间,他们面试就是流水线的方式操作的!
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2 年前 发布
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九阳小家电面试经验
九阳小家电面试经验:面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。