面经详情

面试即为终面，面试的类型为无领导小组面试，一组有10个同学，3个面试官，题目为策划一项校园募捐、支教活动，当时是因为第一次经历这种类型得面试，虽然面试前有准备，了解了关于无领导小组面试应该注意的细节，可是进去后太紧张，语言组织的不是很好，给出观点不是很亮，然后就被out了。...查看更多

笔试成绩按1:5进入面试。 柜员岗的面试只有一轮就是无领导小组。我们是11个人一组，三个面试官，两个富滇领导坐旁边主面应该是第三方智联招聘的，还有引导员坐在背后吧。我们这次面试题目类型好像都是开放类的，就是让你讨论出一个方案不是排序选择的题，相对比较简单点，只要把大家意见稍微综合一下，最后达成统一就行了。我也不是领导着就是大家偏题时候把大家带回来，最后被推荐做了总结陈述。感觉无领导首先就是要镇定，好好看题目，要有自己的想法和见解，尽量在前几个把自己的观点陈述了，越往后越没话说，而且观点重复可能会被面试官怀疑是否开始就商量好了。其次就是不要说无关的废话或者重复别人的观点，经常符合别人，可以不用多说话，但是开口一定要讲在点上，否则可能适得其反。别人说建议或者自己想法的时候要记得在纸上记录，最后梳理一下，大概理一遍。这样考官会觉得你比较细心认真，而且有逻辑。最后就是一定要把握好时间，无论是个人观点陈述，讨论总结还是最后的陈词，一定不要超时不要有太多恩啊呃之类的口水话，想好再说，否则时间到了会被打断不仅很尴尬而且意思表达也不完整。 这种面试难免还是会紧张，但是一定要放轻松，表现出自信的样子，大方点，肯定能成功的。...查看更多

因为头一天网上没忌口喝了点普洱，结果一晚上没睡着（真的是一分钟都没睡着啊，估计是太激动），早上身心疲惫的换上正装去赶公交，公交上一个劲的想吐，到了面试地点，休息的教室环境还好，和一起来面试的同学闲聊了一会，心情比较放松，第一组面试，面试是无领导小组的形式，和以前面试过的大同小异，大家都很积极，我主要是把控好整个探讨的节奏，最后面试官提问的时候还特别关照了一下我，希望这次银行面试能通过，因为我觉得富滇是一个人才济济的地方，自己能得到很好的成长。...查看更多