面经详情

HR 先会电话询问下个人情况，是都在职，如果是会问离职时间，基本信息符合要求会约见面试。 HR会先和你简单介绍工作内容及公司基本情况。然后询问你在原来的公司的日常工作。 OK后部门经理面试。会问些专业知识，很基本的。会用英语交流一下。看你的口语。 最后是董事面试，全程英文沟通，询问个人信息，以及为什么选择这个行业，为什么选我们公司等常见面试问题。 面试很简单，日常口语交流即可。...查看更多

前提：我没有外贸经验。 初面：笔试很多政经文化题，最后用英文写对公司的印象，用了差不多一个小时，很醉。然后一个经理给我面试，首先自我介绍，完后询问我上家公司辞职原因，平时的兴趣爱好等等。最后说过几天二面。 复试：销售总监面试，问了家庭情况上家公司辞职原因以及认为外贸业务员最重要的特质是什么等等。然后宣传公司，最后问我是否感兴趣。 总结：1，完全没测试口语；2，要求女员工入职两年内不许请产假；3，底薪很低：3500（考虑到我没外贸经验，可以理解）；4，业务员有压力。...查看更多

先要填一个基本资料表格，然后面试时候问会做报关退税吗 答会一点但没有具体操作过，又问参加过展会吗 答没有，就说觉得不是很适合她们想招个会做退税和参加过展会的，说又不会操作平台，拜托简历上写着以前操作2年多平台不是嘛，说以前的工作都是一些基础的跟单，对以前是只做业务和基础的跟单，你们招聘上写的也是基础的跟单啊没说什么特殊的啊，没写一定要会做报关退税和参加过展会啊，如果这些是硬性要求请写上去这样就不会投了，真的是浪费彼此时间又没好结果。...查看更多

原本投的是merchandiser的职位，接到HR的电话面试。问你有没时间，说大概会花20分钟左右电话面试。 电话面试除去开头，后面基本都是英文面试，大概让你自我介绍上一份工作，有无相关的工作经验，然后说因我没有符合他们要求的产品经验，不符合Merchandiser要求，但是可以推荐做ASSIST Merchandiser。同时简单介绍了产品信息，问我是否能接受？同意后便约了时间进行1st面试，同时让我了解下相关产品信息，随后发了确认邮件和详细的路线图。 初试在上午，填了表格，有两个人，一个是HR，另外一个应该是部门的相关负责人。 记得填referess的信息，HR对背景调查似乎挺注重。 初试基本也是全程英文面试，主要让你简单介绍自己工作经历，会问你对这份工作负责的产品有什么了解，同时时间管理&如何处理意外情况，为什么想来H&M工作，有什么吸引到你，短期职业规划，有什么问题想问等等。 另外还有英文笔试，笔试是一份邮件回复，属于日常工作处理。 面试快结束，我问HR，如果Pass，什么时候能收到信息，HR说一般是2-3星期，一般需要面试2-3次，不会超过3次。 已收到复试通知，希望复试顺利通过。...查看更多

接到面试通知后带上简历和证件等资料前去面试，注意不要迟到。然后人事部会给张表格填一下个人的信息和工作经历等，三道笔试题，有翻译和自我介绍。 做完人事会简单地介绍一下工作内容和工作条件等，然后就是主管或者经理面试，主要是一对一谈话，会对你简历提出相应问题，如实详细地回答就可以了，接着会提出假设性问题，按自己的想法回答，然后会问你有没有问题，将自己不清楚的地方问清楚，认为满意的话会电话通知去入职的！！ ...查看更多