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面试了职位：销售员

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确定通过

首先是一面，无领导小组讨论，每组给的题目不一样，答案也不一样，反正要抓住机会多表现自己，二面是大区经理面，主要询问你的一些想法和对工作的要求

包含1个问题，1个回答

Q：给出几个选项，对于毕业生就业选择几个建议

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先到公司参观，之后有经理，各区域经理，和人事部主管，进行面试。主要还是问，为什么选择正大，之前的实践经验，还有为什么不回家乡工作等等。

包含1个问题，1个回答

Q：还有为什么不回家乡工作等等。

未通过

面试流程：校园招聘会上投递的简历，电话通知面试。到公司后，填写基本信息以及简单的人格测试和几道有关互联网看法的开放题。HR会针对简历问几个问题，相对亲和。第二轮面试需要参加5个人工作日的培训，不包吃、住、没有补贴。最后根据测试结果进行去留判断。面试成本较高。

确定通过

一群人先是在公司听宣讲会，填写个人资料，然后就是群面了。三个人一个小组，两个面试官，都很年轻，谁给你打的电话邀约谁就是面试官之一，一个一个面试，主要问一些之前的工作经历，应配职务的优势劣势，我之前拿的资料比较充足，面试的时候也挺有激情的，所以，初试的感觉很好，顺利通过。接着就是复试，比较有经验的一个复试官，貌似像是主管，很严肃，对工作先打预防针，一直施压，模拟了几种场景让你来解决问题，看你的应答。感觉复试还是让人有点小纠结。但还是过了。...查看更多

包含2个问题，2个回答

Q：工作很累人，可能会扫楼，是否有勇气去进入陌生环境去和陌生人推销

确定通过

经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等

包含1个问题，1个回答

Q：最早什么时候上班，还有就是请假的问题

确定通过

先开始时电话进行面试，后来电话和你了解个人信息后，其次再是安排了领导进行面试，三个人面试你，会问一些个人介绍，你的工作经验，你的优点是什么，你最失败的一次又是什么，三个人轮流的提问，你回答后，他们会记录对你的评价，过后三天，再等电话通知。

包含1个问题，0个回答

Q：你的优点是什么，你最失败的一次又是什么。

确定通过

先进行了每人30秒的，然后进行无领导小组讨论，讨论了虎妈猫爸谁的教育理念更好，考官很风趣，整体很和谐，还有二面

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