面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设计工程师
感觉没戏
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匿名用户
电气设计工程师
确定通过
时间安排很紧凑,先宣讲会,宣讲会结束就专业笔试(主要是电气相关基础知识),中午12点通知下午一面(一对一)都是简单聊天,hr人很好和我很聊得来,下午通知去二面,都比较轻松都是问自己专业规划,性格啦,主要都是看你兴趣与专业匹配度(PS我是学弱电,他们做强电,我很多课程没学过但我强调了我可以学习而且学习能力强),然后让我回去好好考虑决定好了就去跟她们签约,最后我没去因为女生做技术设计还是不太喜欢。还有宣讲会也要积极参与活动能够给hr留下好印象。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电气设计工程师
确定通过
共分两次面试,第一次本专业负责人面试,主要谈以前做过的项目,遇到哪些难点,如何解决,对以前的设计图纸进行点评,给出相应意见。终面公司院长进行,主要谈面试者各方面情况,院长介绍公司各方面概况,相应岗位待遇。
包含1个问题,1个回答
Q:以前项目情况,相应专业知识。
2 年前 发布
2
匿名用户
电气设计工程师
感觉靠谱
老板是国外业内的知名海归,初创企业,人很和善,技术能力很强,很NICE,面试的方向是智能工厂方向的技术职位,和老板谈的也很愉快,他也很希望我去他们公司和他们一起创业。但是感觉自己这方面水平真的有限,加上家庭方面原因,怕做不好。最后还是拒绝了BOSS。可能是因为宁波这边的条件限制,他们也很难找到这方面的人才,如果有这方面的人才去这家公司感觉还是很NICE的。
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2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
感觉靠谱
主要问了一些以前工作内容和经历,待招岗位的说明。然后问问对薪资的要求,以及目前的状态。主要还是考核以前的工作是否能胜任现在的岗位,招人比较着急。问了点技术问题和相关知识以及离职原因。人资和事业部主管同时面试的。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
感觉没戏
人事通知面试,面试时准备好个人简历,由面试的专业机电负责人面试技术,主要强调设计院的经验。专业负责人通过后,有设计部负责人面试,面试通过即可。通过后公司走流程,流程通过后就可通知到岗。主要有设计经验即可,要求工作强度很高。
2 年前 发布
看准98445
电气设计工程师
感觉没戏
面试岗位产品研发工程师,共一轮,HR+人事主管+技术主管人事这边问的问题比较普通,工作经历,看新工作机会原因,自我评价,从其他行业转到这边多久能够适应并上手。技术这边问题也比较简单,常用工程塑料、铜材是否熟悉及其相对应性能。注塑钣金等工艺熟不熟悉,产品开发设计及异常处理思路(主要是这两部分的思路会比较在意),并没有过多的问以前的具体工作及项目等。整体面试只有半个小时左右(问过其他人也差不多这个时间),过程简单,涉及相关的专业知识问的很少。
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2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过
上午十点钟左右进行面试,多对一面试。面试官有两个,一个人力资源的主管,一个设计部门的主管。先是进行一些自我介绍,然后回答面试官的问题。问题都比较简单,专业的东西不多,主要还是看性格和工作能力。
包含2个问题,2个回答
Q:为什么选择我们公司
2 年前 发布
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