面经详情

1、初面：校园招聘会，面试文案策划，带了自己的作品集。需要填一份资料，关于你喜欢看的书，关注的微信公众号等等。HR问问题也喜欢问这一方面的问题 2、笔试：去公司笔试，CEO先宣讲，然后现场不限时笔试。四道笔试题：两道关于“国馆”微信公众号的，一道关于创新文案写自我介绍，还有用“不争”“敬畏”为命题写500字微信文章。 3、复试：4对1面试，主要询问对微信公众号的看法、实习经历等等；然后和CEO面谈。氛围比较轻松，随意聊聊。主要能体现对传统文化的喜爱和了解，已经文案功底不错。 今天接到电话说面试通过了，实习工资3k，转正后5k左右，有五险一金，没有餐补、交通补贴其他的。好像也没有奖金什么的。 和CEO聊天得知，公司的经营模式还是比较传统，感觉主要以酒的经销代理为主...查看更多

乐有家的面试难度，跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地，那至少要大专以上学历（个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高，换在北方，很多人概念中大专≠大学），整体素质还是比较高的，用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店，学历不限，面试也比较简单吧，主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些，我当时面试总部的岗位大概有4-5轮，投简历，电话初试（HR面），答题，总监面，部门试岗，都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的，我自己是觉得还算比较容易了（经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的）。  现在已经顺利入职，团队氛围很好，同事之间关系也超棒，就是工作环境有点差，不过明年也要搬新总部了（期待ing）。 ...查看更多

经过两位管理层面试。 第一位是公司的营销总监，全程微笑，很友好：自我介绍之后，问一些简历上的内容，主要还是详细了解一下大学专业知识体系和社会实践经历，并问了几个由此延伸出来的问题。最后问：公司的位置不是很好，为什么愿意来这里上班？虽然是实习，薪水为什么要求这么低？（当时觉得这个问题要慎重回答，还好结果是敲定的时候薪水主动给我提高了一些）恋爱没有？回答完毕之后，我又问了一些自己想要了解的问题，然后说把部门经理叫来聊聊。 部门经理来了之后先看了简历，问了一些简历上的获奖经历，要求看作品，聊了一些兴趣爱好，最后结束问什么时候敲定上班时间。...查看更多

37的话，市场份额占领不错！现在应该是电影、电视剧、音乐、直播什么领域投资都有吧！当然hr说了游戏业务还是公司的主营业务，所以部门的工资待遇不错，年终奖这个没说个确定的，但提到最新的手游项目月流水2.5亿，所以这个没多担心。其实想面试手游的，不过可惜他手游暂时不要资深级别的文案，不过以37以往的页游成绩，也可以啦，祝自己过啦...查看更多