面经详情

面试分两轮。第一轮是群面，问题是和银行业务相关的。六个人一组，评委在身后远处观望打分。当天面试人数较多，此环节不是很严格，组内成员自由分工，计时即兴分工讨论。令人意外的是，各方面都很有张力，很有控制力的美女落选了。可能是要到乡镇柜台上，考虑人员的稳定性。第二轮是问专业的一个问题，我是英语专业的自己准备的自我介绍能用的上，口语很重要。...查看更多

我不是广州人，周围都是广东的，压力 有点大。 接着大姐姐检查核对信息，1 点 55 分领着我们上 3 楼候场，2 点入场。噢对了，我这组不知道是不是有人没来， 我们组只有 8 个人，其他组好像都是 12，13 个人。进去后按照之前在纸上写的编号依次入座，我是第二个。首 先是无领导面试，是排序题(好像今年都是排序题)，关于医疗的，每条选项都比较 长，记不大清了…有医疗基 层机构，药品分流，分设机构，互联网医疗，中医，医疗品德，大型医疗机器设备价格控制等，按照你觉得的重 要性排序并说出理由。 4 分钟读题，1.5 分钟阐述观点(我这个环节稍微超时- -)，8 分钟自由讨论(戴个表吧…leader 抢不到就抢 time keeper 要多说话，说重要的话，且观点要跟主流观点相近，除非认为自己的观点从另外一个角度 非常有吸引力，不然还是别说，容易被毙，注意时间)，推选 代表作 3 分钟总结发言。 无领导讨论后出来到刚才候场的地方，按照之前的编号依次进场进行半结构面试，还是之前的考官，首先 1 分钟 自我介绍，不可以说姓名和家庭背景资料。这个环节 有例子尽量多举一点，后面考官会根据你的简历和自我介绍 问一些问题，如果你之前的自我介绍没多少例子或者经历，那很有可能会被问到其他问题，比如你平时在 朋友中 是怎样的角色啊，你生活中是怎样的人，或者有些相关专业的会被问专业知识，好像有被问到人民币加入 sdr 对 我国股市的影响这类的……有例子或者经历 的，考官如果感兴趣的话会顺着这些例子提问，毕竟是你自己做过的 事，回答起来会更得心应手，也能让考官更好地了解你。所以经历和例子我认为是挺重要的。...查看更多

四川农行面试无领导+半结构（中途不换地点）。先是无领导小组讨论，排序题，选上个合理方案按有效性排序，会发草稿纸和笔（一定记住想法在草稿纸上写，条理要清晰，仔细听队友的想法）再是半结构提问，每人一个问题，再根据你的回答追问（我们小组12个人，无领导回答个人意见按顺时针方向回答，半结构问答按逆时针方向提问）。...查看更多

半天完成的面试 中共分两轮：第一轮小组讨论，建议非专业者不要乱说话，最好在中间发言 第二轮是半结构面试，问题如：你觉得这场发言谁表现好？为什么选报银行 ？为此之前有那些准备？还有一些场景模拟，比如你和上级关系非常好，但是上级犯了一个会被开除的错误 ，你会举报吗 ？只有会 还是不会 为什么 面试采取外包制 两个是中华英才网的 还有一个是银行的人...查看更多

两轮面试时连续进行的。地点是趵突泉和颐酒店，在酒店大堂签到，然后有工作人员给你一张A4纸打印的号码牌，面试全程不允许透漏学校、专业、姓名。签到后有工作人员带着去一个房间和其他同学一起等待。之后由人带着去拍照，应该是为了防止作弊。之后就是分组进行第一轮面试——无领导小组讨论。一组10-11人，进到一个房间，3个面试官。一个主考官，其他两个负责观察记录。我们那组首先是给几分钟思考自己一次难忘的旅行经历，之后按号码顺序作答，限时2分钟。然后再给几分钟阅读材料，之后讨论。我们组的材料是关于旅行团在菲律宾的遭遇台风“海燕”的。小组讨论的时候一定要说话，当然也不能胡说。不过需要提醒的是不要以为自己懂得特多就一直说，这样会让同组的其他人很不爽，也是不具备团队精神的表现。第一轮共计50分钟左右。接着会有工作人员带着去另一个房间进行第二轮面试——结构化面试。面试官很和蔼，全程微笑。不需要自我介绍。两个面试官，一个负责问，一个观察记录。主面试官长得像李锐，当时正追爸爸去哪儿，所以感觉特亲切。问了我四个问题：1.对加班的看法2.想要一个什么样的上司3.大学期间有没有什么实践活动4.自己的优点和缺点。面完这一轮就可以走人了。 PS：一定要穿正装哦，不然大家都西装革履的，你一身休闲到那里特像耍猴的。...查看更多

早上7点30分签到，拿号码，交手机，我是第二组，面试分两轮：第一轮，考官抽题目，给两分钟思考，然后按从1到5的顺序发表即兴演讲，我们组抽到的题目是责任，有讲得好的也有讲的不好的，主要是没有纸笔，所以全靠脑子；第二轮，考官再抽个题目，我们的题目是为什么选择农行，从5到1反序发表看法；后面考官又问两个问题，接着就是随便点人提问。...查看更多