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匿名用户
面试了职位:服务员-实习生
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匿名用户
送餐部服务员
确定通过
1.时间约5分钟,可能是实习生并不是很重视,不会刁难你 2.考察了餐饮的知识,例如常见paste 3.实习工资1200,可能是学校跟酒店的协议价 4.总监直接电话面试。当时人在苏州,本来视频面试,但后来出了问题。
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Q:这里有几个餐厅可以选择,你喜欢哪个?
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过
主要是问我能不能长期干下去,回复当然是能了,随后问题一些在哪住啊,期望薪资多少啊....都没什么难度的。然后告诉我听电话,几乎就两天吧,通知到店里培训了。个人主要感觉是缺人,否则应当不会这么快。
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Q:为什么上一个工作不干了,我回答主要是不正规、没有完整的发展体系,晋升流程很模糊。
2 年前 发布
17
匿名用户
服务员
确定通过
群面,3-5个人进去,自我介绍,我问了一下大学生活的经历,看能不能吃苦,父母的情况等。我自己觉得面试官主要看的是能不能吃苦耐劳,因为餐饮行业嘛,吃苦是必须的。
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Q:你觉得你干这个有什么优势。
2 年前 发布
6
匿名用户
服务生
确定通过
通过初试,一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识,留下了深刻印象,对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解,自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司,为公司发展贡献力量,为自己开创一份事业。
2 年前 发布
匿名用户
餐厅服务员
确定通过
用英文,自我介绍,介绍工作经历,个人经历。没什么其它的。
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Q:hr问"你会一直做酒店这个行业吗?"
2 年前 发布
匿名用户
服务生
确定通过
因为我们是在成都,所以重庆的岗位都是电话面试的。 1.HR电话过简历,做了简单的自我介绍,问了几个问题 2.餐饮部总监电话面试,做了英文的自我介绍,简单问了几个问题,然后就没有了。因为时间隔得比较久,我已经不记得问了什么问题了。 3.中华区人力资源部的电话面试。全英文,是个德国人面的,问了几个情景题,假设一些场景,问我在这些场景下我会怎么做。我当时打开电脑一边查单词一边回答,英文说的磕磕巴巴的。 综上,面试不会特别难,但有一定英文的要求。因为我们是学院组织的统一实习,所以基本都能通过。
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2 年前 发布
匿名用户
服务员
感觉靠谱
也是等的比较久,然后才被通知当天时间已经安排满了,通知我第二天下午四点半再去,问的问题也不是很难。
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Q:怎样看待星巴克的咖啡文化。
2 年前 发布
1
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重庆凯宾斯基酒店面试经验
重庆凯宾斯基酒店面试经验:面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。