面经详情

面试分三轮： 第一轮就去填个表，然后做测试卷，80+过，100分的卷子。难度低于高考难度，全单选题。 第二轮去总部专业技能测试，模拟讲课，讲一道题以及相关的知识点，讲五到十分钟。有工作经验的容易过，注意逻辑清楚，知识点都要有。这一关刷人比较狠。 第三轮是人力资源部的面试，群面，自我介绍，问几个问题等等，主要是工作经历，个人期望之类的。...查看更多

面试的时候我也是醉了，大老远从陕西西安跑到宝鸡，试讲完hr和我谈话，问我为什么进学大，完了直接说我意愿不强烈，我也是无语，花一天时间车费50多，为的就是一句意愿不强烈？不就是说以前工作离家远(浙江)，在西安也找过几个单位是工科复合大学专业，然后就直接给我一句明天给通知，我没意愿我闲的慌跑这么远过来？像这样的单位我也是醉了，看看里面的氛围就知道有多**了，里面的老师大多都是大专啥的，同学们，想去的我我是祝愿大家都顺利通过，不过我是不会再去了...查看更多

试讲15分钟 人事HR连自己的基本员工待遇不知道，我觉得自己的企业文化，企业环境中的一些机制，该公司仍然是不完美的!本公司是绝对没有准备好稳步发展，长期发展的准备，不会有太大的未来发展的公司。还有一个非常主观的问题:该公司是不够人性化，你认为无薪期吗?单位，除非你留在公司，七天之内，你主动离开，所以，如果你没有工资，否则，她有白色的雇主没有理由不给钱，所以我劝亲，或去别的地方看看吧，我想你会很快找到一份满意的工作!...查看更多