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匿名用户
学习管理师
确定通过确定通过
参加的学校宣讲，宣讲完紧接着就是面试，会让你先选职位，老师方向的现场笔试，笔试过了就面，不过不能面，主要是高中各科题；管培和顾问类直接面试，主要是根据简历内容问，注重你的教育类经验。
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Q：课程如何推销。
2 年前 发布
匿名用户
学管师
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后一对一面试，然后是人力问，最后是终极boss
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Q：你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
确定通过感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题，谈谈你的期望薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
客户端程序员-实习生
未通过未通过
一面技术面，让你写几个常用的算法并给他说明为什么要这样写。然后就是问项目经验，怎么做的，思路逻辑要清晰
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Q：动态语言和静态语言的区别是什么？
2 年前 发布
匿名用户
超市营业主管
未通过未通过
1。填写资料的时候有一些比较有意思的问题，看似脑筋急转弯，但是是看你这个人的性格，反应，处事态度等的一些圈套问题，很可能没标准答案，经常刷朋友圈得可能会看见过这些问题噢。 2。面试环节，不知道面试官是HR的还是部门部长类的一位女考官。主要问一些工作经历，为何离职等很普通的问题，但是会问得很细。 个人感觉去面试的话最好准备一下，尤其看一下岗位职责要求等信息，问题会围着这些内容展开。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
确定通过感觉靠谱
自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。
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Q：你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过未通过
首先先填公司的简历，然后给一份材料准备5分钟的试讲，大部分人英语都挺烂的，都憋不到两三分钟，所以我初试很容易就过了。
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Q：如果你的学生不想来上课了，你怎么劝他？
2 年前 发布

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