面经详情
匿名用户
面试了职位:统招应届生
确定通过
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 一面:技术面,从计算机网络、c++、操作系统到java都问过,最后让写一个代码,一般都是排序或是链表。 二面;项目经理面,感觉不是很好,真是看缘分啊。 三面:hr面试,hr是个很好地***,面试前还跟我说了以后工作的一些情况,很是收益。
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Q:你遇到过的最大的挫折是什么?
2 年前 发布
匿名用户
驻外业务代表
确定通过
先笔试,主要是汇款,签合同,如何与客户沟通,客情维护等,然后是面试。主要简单自我介绍,学校经历,性格,是否适应出差,自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域,问一下个人意见,就结束了。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
确定通过
面试过程:面试我的是一位中年男子,据说是人力总监,感觉还是蛮亲切的,没问专业问题,问我有没有拿到offer。为什么不回潮汕,选择企业的标准是什么。在广东工业大学大学城笔试完直接进入初面,笔试蛮简单的,简单额行测,加上一些药品常识,最后两道开放题我记得,反正笔试不难滴。
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Q:家里情况 有没有拿过其他offer 选择企业的标准是什么
2 年前 发布
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匿名用户
财富管理师
未通过
首先校园宣讲会结束后开始投递简历,并作一分钟左右的自我介绍,然后回去等通知,大约晚上八点收到通知参第二天参加一面,分为几个时间段,大概是10~12个人一组,进去就直接开始无领导小组讨论,说是讨论其实和辩论差不多,小组里基本上都是一个学校的同学,先是有个女生马上开始担当leader,让我们一个个自我介绍,hr再提出题目,思考几分钟然后一个个陈述自己的观点,再进行讨论,不一定要多发言但是发言一定要有见解性,最后再推举一位同学作总结,就结束了,过程中hr会观察每个人的发言以及表情作好记录。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
一对一面试,先是人事部主管来面试的,就简历上的基本资料来提问,问题都还好。然后我应聘的储备干部,意向是进入总部,然后她就问我意向进入哪个部门,我就选了一个部门,然后问了我为什么 接着马上就第二轮面试 是那个部门主管来面试的,杂七杂八的谈了一些,然后推荐了一个职位给我,说入职以后,有机会就可以考这个职位进入总部,但是就是说不管是总部哪个职位都必须先进店铺再进总部。 然后就第三轮面试 测试了一下日语能力,然后再讲了下待遇之类的,就结束面试了,立马打了一份入职通知给我 这次面试大概花了2个多小时。 氛围感觉比较轻松,没有一般日企那么死板,但是工资就很一般了
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2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
面试过程: 进去自我介绍,然后就是写程序:1。写一个实现PUSH,POP和找最小值MIN的数据结构;2.一道逻辑的题目。rand5,求rand7。
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Q:1。写一个实现PUSH,POP和找最小值MIN的数据结构;2.一道逻辑的题目。rand5,求rand7。
2 年前 发布
2
匿名用户
逆向工程师
确定通过
主要就是问了问 逆向思路 汇编语言 c语言之类的 特别说明:由于对于so层的分析比较复杂,且无论是开发平台、支付方式、游戏类型不同,都有可 能用到so,所以我们先避开不谈,从简单基础的讲起;当然,如果你能力还不够,建议遇到签名。 验证,so加密等等保护手段,就去放弃,想研究的可以先学习动态调式,hook和命令下断调式是。 不错的手段。
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2 年前 发布
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