面经详情

去了直接做试卷，试卷难度比较大，然后直接告诉你有没有通过。我认为人的一生是一个成长的过程，事实上，我现在站在这里也是一次成长。如果一个人的一生必须面临不同的选择，那么我就是伴随着这些选择成长起来的。 我的老师曾经告诉我说：“你不是在修补而是在创造；永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想，而不是你的手艺。”我会将我的性格，兴趣爱好和能力一起融入到学习中去。在这过程中，我边学习边实践。如果我能实现这个“未来”，我就认为我真的成长了。并且我深信我的亲人，好朋友以及爱会使我的未来更完美，更幸福。...查看更多

只面了一轮。和该公司HR通过网络交流，面试前只讲了一些吸引你来的点，本身印象不错，但具体怎么入公司大楼等到当天面试前询问才告知，印象瞬间减分面试在1405，很小的空间。刚进去给人一种莫名的压迫感。不像其他正规公司，面试前只让填了一张很随意的问卷而且部分问题还存在歧义，有点让人无语面试的HR给人感觉就像新来的，讲话吞吞吐吐，慢慢悠悠，而且盯着简历看了很久才问几个问题就问不下去，问我有什么问题想问她的，试前问卷也丝毫没聊到，第一次面试聊到让人感到一脸懵。 因为察觉小姑娘可能是新来的招聘HR，所以主动带着她聊，面了几个问题感觉她对公司事务了解的不太清楚，有的问题更是答非所问。问了新人入职的培训体系是怎么样的，直接回复我会安排十天培训，一天50块就没了。之后我问了说是否有主管考核才跟我说有，整个聊天过程都是懵的状态，所以顿时聊天下来心里已经有些怀疑这间公司的专业度了。而且虽然对外说不涉及销售性质，但聊天过程中一直在强调退班率的问题，我想或多或少会涉及。可能因为小姑娘觉得带着她聊显得有点强势吧，而且因为当天下午身体不舒服可能坐姿上有点影响，所以对我印象不好，聊完就说回去等通知。 个人感受：整体面完下来本身没打算去，但听到回去等通知这句话是真的心里不舒服，第一次面试被拦在第一轮，还是在新手HR手上（纯属个人吐槽）。 个人印象评价：听说该公司有两个办公间，一个在1405，一个在17楼，14楼应该属于班主任以及课程顾问这一块，整体空间很窄，座位挤，全靠打鸡血，口号和同行业某上市雷同; 工作17楼应该是教学部分，具体不清楚。个人不是很推荐该公司，不过应届生可以尝试了解下。 ...查看更多

三轮，初试培训复试，没有准备好加班（可能加班到晚上12点），暑假连续工作三十天的不要投，没有准备好做销售的不要投。从培训看出公司工作效率很高，干事慢的不要投，因为每次会有考核。不是劝大家不投因为如果你经过培训才发现不合适，那培训那几天的辛苦怎么算。所以没想好不要投。...查看更多

面试过程整体感觉很冷淡，邀请面试的工作人员却很热情，不知道他们内部是不是沟通上有问题，前后态度差距很大。 两位面试人员一男一女，除了常规问题，还问了很多敏感的问题，比如上份工作底薪多少，绩效多少，绩效具体是怎么算的，上班各班次上下班时间，上份工作小组具体有多少人类似的等等，如果不直接回答，还会一直追问。从女面试人员那里感受到深深的恶意，咄咄逼人，让人感觉非常不好。 从面试过程中了解到需要经常加班，并且薪资并不高！一般就5-6，不推荐！主要是那位女面试人员态度实在不怎么样，呵呵！ ...查看更多

一对一的面试，主要就是聊之前的一些面试经历，然后会问一些情景的问题，基本上感觉都是很轻松的，因为面试官也没有给人很大压力，让人比较放松，也很诚恳，不像一般的公司面试都是先忽悠你，说的多好，还是满真诚的，但是五险交的比较晚，本来都挺满意的，这一点让人很犹豫，这么大规模的学校，为什么不按国家规定交五险。...查看更多