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匿名用户
高级工程师
确定通过感觉靠谱
先填信息然后技术总监过来面试，然后做了笔试题。 笔试做得不好，有级题忘了答案。 然后hr总监过来聊了聊，让我回去等通知。 第二天电话通知复试，和hr总监简单沟通了有些薪资待遇，晚上就发了offer。
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Q：技术问题，关于指针的
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过感觉没戏
因为自己是福建的，所以比较倾向福建地区的公司，在学校的就业网上看到厦门集捷，所以先参加了它的宣讲会，然后第二天得到笔试通知，笔试多是税务方面的问题，我考的很差才19分，之后是一对一面试，面试官比较厉害，问的问题我都不知道怎么回答，随便扯了扯，感觉效果不是很好，感觉还是要多关注自己专业的新闻，这样才能比较好的应对问题，还有做财务的一定要了解税务方面的问题，这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题： 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
飞行员
未通过感觉没戏
刚开始去酒店报名，然后排队等了好久，给你个登记表，填好了，给你个编号，去会议厅等着看他们的宣传片，挺牛逼的，然后资格审查，把身份证学位证英语证书准备出来，然后去测视力，之后是面试，英语自我介绍，对话，直接蒙蔽，然后被刷。
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Q：来一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
未通过未通过
在毫无准备的情况下，先被HR的人问到自己的基本情况，何时归国。然后说要等部门的意见。 然后两个部门给我打电话面试，一个是做电子设计与研发的，法国人给我面试。第二个是个中国人，是主要和电子供应商打交道的那种职位。
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Q：Matlab的代数环是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
初面：招聘会出面，就是很简单的聊天 笔试：作为非技术部的管培生，题目都是比较简单，不过时间有点紧 复面：类似结构化面试，很累，有HR的针对简历和职业上的提问，也有相关部门的专业面试，最后来一场群面，表示很累，面试前最好休息好。 终面：很抱歉，我没有进去
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Q：细节决定成败还是战略决定成败
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是填表和笔试，然后和招聘经理一面，然后跟部门经理二面，一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中，无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好，要勇于表达自己的想法。
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Q：为什么选择这个行业？
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
未通过未通过
面试分为自我介绍，EXCEL表格使用，群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位，竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的，操作上也不难，如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题，看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述，最终形成Presentation，展示解决方案，然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性，能展示出中最真实的一面，渠道SALES之类，就是看你的潜质和综合素质，另外，面试耗时很长，一定要吃一顿营养丰富的早午餐。...查看更多
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Q：说说你遇到的最大的挑战是什么？如何解决这些问题的？
2 年前 发布

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