面经详情

对于社招的面试主要是几个大拿问一下技术方面的问题，如实回答就行，这家公司面试官的水平很高，技术很好。表达自己有能力也愿意加油努力学习的态度就好。对于应届生而言，面试更简单，一般都是先安排做测试岗位，然后有人带着转开发。挺人性化的。

自己到的地方，连个前台都没有，上去以后都没人接待，自己打电话才进去。然后笔试，挺有自信的写了一堆。然后交了卷子，面试官在角落里干活，等了半小时才来面试，问了一堆有的没的，态度极差，一脸不耐烦。有几个不会的题就说的你什么都不会的样子。

先是简单的笔试，然后面试，感觉面试官不是很强，过程不是很严格，所以应该不难。

面试过程： 首先是自我介绍一下项目经验，在项目中主要做什么，然后就是手写代码问你答案是多少，线程同步，String类的相关知识，并发编程，数据库。

笔试。题很多。 两个面试官一起过来，在会议室里面。 面试官很紧张。问我怎么排序....

先做笔试，后面试，面试官貌似对我跨专业自学不是很满意，面试的技术，喜欢问我对一些公司企业的看法，最后等通知，貌似没下文。

自我介绍项目和工作情况，然后说他们是饿了么的流程管理类似oa系统的项目问我有兴趣否，然后关于角色权限数据库等多对多设计以及用户访问的时候前台的控制，前端用了哪些插件等等，问了做过的项目，及我在项目中的角色定位，负载均衡，我技术上的优缺点等，最后问有啥补充的