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匿名用户
面试了职位:餐饮服务员-实习生
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匿名用户
服务生
确定通过
首先会填一张个人简历,然后通知面试时间。面试的人员通常是值班经理,会问在哪个学校?坐什么交通工具过来?以前有没有工作经验?是否每周都能来上班?寒暑假怎么安排,能否兼职?是否长期兼职?一般来讲,只要学生答可以长期兼职,并稳定给班,有经验,寒暑假也可以,那么通过概率会很大。
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Q:是否每周都能来上班?寒暑假怎么安排,能否兼职?是否长期兼职?
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过
群面,3-5个人进去,自我介绍,我问了一下大学生活的经历,看能不能吃苦,父母的情况等。我自己觉得面试官主要看的是能不能吃苦耐劳,因为餐饮行业嘛,吃苦是必须的。
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Q:你觉得你干这个有什么优势。
2 年前 发布
6
匿名用户
服务员
感觉没戏
面试两轮。首先是人资给你面,然后部门经理面,感觉通过了。但是迟迟没有收到offer。人资的说辞是现在疫情期间酒店没营业,需要等月中下旬通知试工时间。我已经推掉好几个面试邀请,等的时间太长怕有变故。工作岗位还是比较心仪的。
2 年前 发布
2
匿名用户
服务生
感觉靠谱
首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选,会有同你一一样的许多人来面试,也许会来上百人也说不定。面试内容很简单,一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场,留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关,后面也不用多谈了,根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面,不一定非要穿西装打领带,重点在于大方得体和整洁,不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长,要修剪一下,前面不要遮住眼睛,后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候,声音洪亮,落落大方。因为时间有限,说话要有重点,不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么,为什么要选择这份工作,为什么觉得这份工作适合自己,以及未来的设想和目标是什么。
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Q:别的服务性行业选择性也很大,你为何选择麦当劳?
2 年前 发布
匿名用户
扒房高级服务员
确定通过
去到酒店面试分为四轮,第一轮是HR面试,会了解你的基本情况,然后用英语问你海外读书和实习中遇到的困难,给你做评分(长相、着装、语言表达、能力都有评分) 第二轮就是部门经理面试,经理会带你去餐厅面试,问你相关专业的问题,比如我面试扒房就会问你知道什么红酒和鸡尾酒,还有对牛排的知识懂多少,可以不用英文(所有经理都会英文,只是不为难你)。 第三轮就是餐饮部总监面试(副总监是中国人总监是老外,看你运气),全英文,问你在海外读书和实习的经历,还会问如何和上司遇到问题该如何解决(答案是找总监您解决)。 第四轮就是酒店驻店经理(称为RM是老外),如果你的岗位对英文无需求(如厨房、保安、客房等),部门秘书会给你翻译,如果你是前线部门,秘书不会给你翻译,全程英文,会问你为什么选择这个职位和这个酒店,还有问你找这份工作之前在做什么。 面试情况如上,希望能帮助到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
服务生
确定通过
面试的时候,一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来,只要简要的说下自己(比如我某某某,我是来自那里 学的什么专业 学历)。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。(比如你是服务行业的,可以说自己协调能力好,耐强压等)。 顾客从餐厅中获得什么?这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口!有时候餐厅的就餐坏境(包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏)直接影响顾客的就餐心情。 鉴于第三中情况,你可以很客气和点餐的客人说,让他先自己看下菜单,你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下,说马上帮他买单,稍微等下咯 服务行业要的就是个态度,如果你服务态度好,一般人都会谅解你。说话要八面玲珑,随机应变。每天面对的顾客那么多,不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏!
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2 年前 发布
3
匿名用户
服务生
确定通过
我是暑假跟小伙伴一起去面试的学生兼职。之前去了好多家都不要兼职,在我们即将放弃的时候,正好前面有一家肯德基,抱着试试的态度去了。刚开始进去有点胆怯,但是告知我们是来面试后,在外场等了一会,店经理就来了。第一印象很好,店经理给人和善的感觉,先填了下简历,然后就问了些基本问题。比如说,这是餐饮服务行业,觉得自己能否胜任;上班倒班能否接受;突发事件发生如何解决等等。总体是比较顺利的,可以去做做锻炼一下。
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2 年前 发布
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