1、由于疫情,所以采用线上视频的方式进行的面试,一共就一面,HR和售前主管一起面的。
2、整个过程大概四十分钟,人力会问你一些基本的问题,只要回答合理,没有什么难度。售前主管问的比较细致,比较看重个人能力和对售前岗位的理解和规划。项目上的问题问了很多,大致分为几类,一是你的项目经验能力,你做过的项目大小以及项目过程中做了哪些事情,二是投标经验以及一些方案能力,整体来说难度不大。
3、入职一段时间,是一个比较自由的公司。比较适合应届生和初入社会一年的毕业生,是一个不错的跳板平台,需要个人有清晰的自我发展规划以及一定的自我驱动力,没有人给你定任务以及学习进度,如果想来学点东西还是建议来看一看的。
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