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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
信用卡发卡销售
感觉靠谱
问下为什么做销售,能坚持吗,对工作的想法。
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Q:一个人跑市场的看法。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
(1)简历; (2)笔和纸(方便临时记录一些内容); (3)学历证明(毕业证和学位证); (4)其它工作技能证明。 另外,面试前对应聘的公司和岗位多一些了解,有助于提高面试通过率。面试前也要对乘车路线尽量调查得深入一些,以保证能够准时参加面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试过程: 去我们学校开了宣讲会,然后现场笔试和面试,笔试大概一个小时,做了一些题目,包括专业知识和计算题,估计是考察个人的智商和销售能力吧,然后第三天就通知面试通过了。 通过以后,让星期一去培训,为期18天,福利待遇还挺好,培训期间的住宿费用公司报销,培训期完了以后公司给找房子。总得来讲还算不错,薪资待遇对于新人老说还挺好,公司的整体理念比较积极向上。
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包含2个问题,2个回答
Q:如果和比你位份高的人有了一些意见分歧,你会怎么做,会说出来嘛。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
经理问一些问题,包括毕业时间,在学校情况等
包含1个问题,1个回答
Q:最早什么时候上班,还有就是请假的问题
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
一群人先是在公司听宣讲会,填写个人资料,然后就是群面了。三个人一个小组,两个面试官,都很年轻,谁给你打的电话邀约谁就是面试官之一,一个一个面试,主要问一些之前的工作经历,应配职务的优势劣势,我之前拿的资料比较充足,面试的时候也挺有激情的,所以,初试的感觉很好,顺利通过。接着就是复试,比较有经验的一个复试官,貌似像是主管,很严肃,对工作先打预防针,一直施压,模拟了几种场景让你来解决问题,看你的应答。感觉复试还是让人有点小纠结。但还是过了。
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包含2个问题,2个回答
Q:工作很累人,可能会扫楼,是否有勇气去进入陌生环境去和陌生人推销
2 年前 发布
5
匿名用户
自如管家
确定通过
面试过程中会通过一些琐碎细节上了解你的学习生涯,比如说,在上学中,你印象最深刻的事情是什么。回答学习上的是学霸,回答业余生活的玩心太重,回答在校兼职的是实干家。多了个去了。
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Q:你的专业并没有对销售这方面有多大帮助,那你比其他具有专业知识的有什么突出有点吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
主要是人事面试和销售经理2人作为面试官 会问些相关工作经验和模拟销售场景 主要看应变能力
包含1个问题,1个回答
Q:如果客户不拿返点 该如何应对
2 年前 发布
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