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匿名用户
面试了职位:精英部
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是HR面试,然后是技术面试。HR主要问一下简历上的内容是否属实,以及个人情况,比较轻松愉快吧。技术面试是IT部女领导,人比较温和,气氛也比较融洽。不过居然先问的薪水要求,再问的其他技术方面的事情主要是面谈,还有一套sql的试卷,大概做了40分钟的样子,还有在电脑上按照要求做一个简单的oracle form的界面,比较简单。
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2 年前 发布
1
匿名用户
餐厅储备经理
感觉靠谱
初试的时候是群面,采用无领导小组讨论法。复试是单面
包含1个问题,0个回答
Q:首先是一个2分钟的自我介绍,接着就发一个案例进行无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
技术面试,但是可能是觉得我没什么好问的,因为我也没做过什么项目,所以很块就技术了,就问些和技术无关的问题,肯定没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:你研究生阶段都做过什么项目?
2 年前 发布
1
匿名用户
皓月生
确定通过
在总部面试的,赶紧难度一般。
包含1个问题,1个回答
Q:模拟销售,只有30秒构思时间,挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
感觉靠谱
都是问一些简历问题,英语水平,没有技术面。
包含1个问题,1个回答
Q:群面的方案解决。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师-实习生
确定通过
分别是4个技术人员轮流进行面试,考察算法较多,主要涉及链表,哈希,数据结构,其中一道链表的题目是手写代码,其他的都是口述算法过程,需要描述的非常细致。
包含1个问题,1个回答
Q:两个单向链表有重合,求重合部分的长度。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
公司挺正规的,面试过程相对比较轻松;先填一个性格测试表格,然后和HR聊一会儿,要进这家公司主要还是看你的谈吐和性格测试的结果和应聘岗位合不合适。
2 年前 发布
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