面经详情

网上投递简历很快收到HR电话联系，确定好面试时间。 交通： 公司在科苑那边，坐公车过去，下了车走一会就到，交通也算便利。 楼下有便利店和Starbuck。 公司环境：互联网式的装饰，比较open，有专门的休息区域和一些零食柜，整体团队也比较年轻。 面试过程：自己面试的是海外推广这方面，来之前对公司品牌的海外推广有简单了解+下载他们的App。面试分为笔试 - HR面谈 - 部门负责人面谈 - HR进一步沟通。笔试是一段翻译，比较简单. 接着HR会先沟通一下了解个人的基本情况，OK以后部门负责人交流，不会像HR那么专业，主要会问具体关于这个职位的事情，交流非常顺畅，对这个职位有进一步了解。其实Patpat整个推广整个团队已经很完善了而且基本架构都做的很好，比较细分，现在应该就是招更多的人把市场做透（个人想法），最后另外一个HR又和我沟通了一下薪资和简历工作经历的问题。 整个面试下来感觉团队很专业，只要自己有所准备+对自己应聘职位及今后发展有明确规划还是比较顺畅的。面试第二天就收到了offer，但是因为个人原因最后没有加入。 ...查看更多

一面就是简单的四个问题：1 你为什么要来应聘这个公司？2你的优势和劣势是什么？3如果你没有通过，你认为是什么原因？4.什么情况下你会拒绝offer？提前准备下，都很容易过的，感觉不怎么刷人！ 二面 现实一个卡片的演讲，算是自我介绍把，大家认识一下，接着就是强单，这个过程建议大家可以合理的发挥想象力，不用考虑实际情况，在一个就是会有两个供应商一个采购商，采购是由HR的应聘者扮演，反正大部分都不懂市场不懂技术就在那里随便说吧，思维最重要，其次要表现出信心。就这样...查看更多

客观说三点，自己掂量是否浪费你人生中宝贵的三小时： 1.第一轮HR面试（还没到业务负责人），四张纸正反两面共八页题要填一小时，详细程度堪比查水表； 2.其他人说得没错，的确有一页纸要你写一篇人生感悟文，如果没写（是的我没写），HR直接告诉你“你和我们的企业文化八字不符”，然后请你走人； 3.室外空气温度是8摄氏度，整个公司没有开暖气，窗户还是开着的。 ...查看更多

来的时候有点下雨，到达的时候面试的人不多，感觉公司有点安静。先填表，然后小语种测试和英语测试，然后是面谈。个人感觉流程挺顺畅的，面试也不难，感觉面试官都挺好的，业务涉及到海外业务拓展，感觉到了面试官在试探性提问，原来看了其他评论会有点怕怕的，但是亲身体验后估计可能是恶意中伤比较大。因为我冒雨前来，还给了我一杯温水和一条毛巾，心里有点小感动。岗位需要海外出差，这个我可能不想出去，有点遗憾吧。...查看更多

先加了微信，没理，后来电话过来，简单谈了下，微信通过，发了资料。约了第二天视频面试，聊了90分钟。主要做海外市场，海外市场营销思路还是很清晰，目前公司32人。约了第3天去工厂面谈。独立工业园，前身佳友通(原来办公场所还是比较高大上)，现在主楼出租给XXX做LED屏幕的，现在办公场所是旁边一栋小点的楼，工资+绩效+销售额3%提成。提供住宿。双休，每天7.5小时。9:00-11:5013:30-18:00。最后没接受-因为试用期是80%的薪资，转正后是100%。 总结：在关内待习惯的不建议考虑。因为关外关内各有利弊，关外给不起钱，但是有些工厂包住，吃饭便宜，消费低关内薪资好，但消费高，人多，通勤成本高。不同人有不同的选择吧！ ...查看更多

面试的经理很和善，给人感觉很舒适，不会压抑紧张大部分时间英文交流，沟通无障碍，也得到面试官认可，面试结果未通过，原因是 对安防行业不了解，其实面试过程中也没有问我任何的安防知识，不知道为什么就判定我对安防行业不了解，可能因为我现在的行业是音频行业吧，其实我私底下一直在学习的。没有表现出来非常可惜会问私人问题自己家庭背景，但是我不介意，总体感觉还不错，宇视人也很好但是其他人说的歧视女性，我是深有体会了。可能觉得女性被束缚的条件太多，无法和男人一样发展吧。...查看更多