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匿名用户
面试了职位:店务员
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匿名用户
惠氏
确定通过
先是听宣讲会,然后分成几个组,一个面试官,叫我们自我介绍,问一些问题,接下来就是叫我们回去等通知复试。复试的时候是惠氏的人员,给我们仔细讲了工作内容,一对二,又是自我介绍,问一些问题,还是比较简单。
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Q:做这个工作的优势,自己的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
进入一个空办公室后,就开始笔试内容,1.填写简历(最好用英语,但是我没看见提示,用的中文,我看大家都用的中文)2.15分钟做一份英语试题,5个英翻中,一个小作文,我觉得还是可以,不难。3.英文填写一份简易的简历,还有一份问卷调查。 笔试结束后,由HR面试,分小组讨论分发的试题,题不难,关键是我觉得在讨论过程中要积极表现自己,面试官在一旁看,讨论结束后就是小组长发言,我觉得可以去争当一下小组长,毕竟可以给面试官留下深一些的印象。然后结束,等通知
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2 年前 发布
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匿名用户
网络优化工程师
确定通过
显示群面,然后是结构化面试,没有闻到专业性的问题,是闲聊的,这样最惨,很容易在闲聊中挂掉。一定小心。、
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Q:你的手上目前有没有其他公司的offer?
2 年前 发布
匿名用户
社交媒体营销
确定通过
首先先电话了解了些基本情况,然后测试了下英文能力,之后首先人力面,拿英语做了个自我介绍,英语过关之后manger面,还是一些简单问题,他就介绍了下如何工作,之后留了作业回家做。通过之后部门director面。
2 年前 发布
匿名用户
助理分析师
确定通过
先跟二boss聊,聊了2小时,是探讨的形式,boss人很好,提出了公司发展的方向和对自己的期待,我主要是顺应他的意思,展示自己的相应能力,表表决心。最后让我回去写一份分析报告,对于没接触过这个的我来说确实很不容易,最终我还是完成了报告,进行了二面,二面是跟大boss见面,对方更加实际,就是问我现有的水平,尽力包装一下,时间也就是15分钟,很快就结束了。然后二面当天给了offer
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Q:能否胜任公众演讲
2 年前 发布
匿名用户
欧尚见习经理
感觉没戏
初面在校招上,通过。第二天正式面试,15人一组,2分钟自我介绍,没有轮到我时间就结束了。接下来无领导讨论,人太多,插不上话。没有展示机会,被刷下了…
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Q:怎么提高毛利
2 年前 发布
匿名用户
销售部长
确定通过
1面是4到5个人一组,有HR给面试,在面试时会让做一些自我介绍、为什么适合销售、还有能为公司带来什么之类的常规话题,2面由你的部门领导给你面也是几个人一组的,三面则是南京总部视频面试。
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Q:你对苏宁的理解
2 年前 发布
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许留山餐饮管理(深圳)有限公司面试经验:面试官很年轻,没什么刁难问题。