面经详情

那天我们一起面试的有大约二三十人。去了之后，先是宣讲部分，介绍公司发展情况，接下来分组进行小组讨论，题目他们给的。由于我一直在做记录也一直在引导话题，最后同组的小伙伴们推举我为本组代表进行总结发言。小组讨论结束后，我们同组的四个人被hr叫去另一个房间群面，内容是给刚刚小组讨论中同组人员的表现打分，以及对这个职位的看法之类的。然后就被告知回去等通知了。整个面试过程自我感觉比较顺利，同组人员也都给了我最高分，但最终还是没有等到任何消息。。。...查看更多

1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。 　　 2：实事求是，不可吹得天花乱坠。 　　 3：突出长处，但也不隐瞒短处。 　　 4：所突出的长处要与申请的职位有关。 　　 5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。 　　 6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。 　　 为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。 　　...查看更多

刚去公司的时候，去前台填了一个面试登记表。上边有自己的一些基本情况，自己的优点，自己的不足，以及对职业未来的规划。面的时候简单的自我介绍后开始聊了一会，聊了些对行业的认识与看法。面试官比较和蔼，挺好说话的。公司氛围比较轻松，唯一觉得不足的地方就是提成都是押两个月才发的。希望能对您有所帮助，谢谢！...查看更多

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。...查看更多

面试理论上是要求全英文的。为什么这里说理论上呢，因为当时大家经过汇总遇到了两种说中文的情况，一是面试官用中文提问，并且没有要求用英语回答，第二，你口吃了半天说不出英语……所以，最好之前准备一下英语的一分钟自我介绍，个人觉得最好准备但不要刻意背，一是背的东西别人一听就听出来了，未免太假，二是，如果英语口语没有那么好所以去背的话，那之后如果回答问题的时候和自我介绍的水准相差太多，也不太好。最好把这次面试当做一次交谈，两益堂的面试官是一位很漂亮的美女，总是保持微笑和你交谈，所以没有必要那么紧张，可以说说自己比较特别的经历或是特长，然后可能就会请你介绍一下自己的经历感受，然后就是一些关于团队精神，领导力之类的常规问题，最后再让你问他问题，整个过程不会出现刁难的题目，甚至你卡壳的时候他们会帮你顺下去或是主动转移话题，关键是记得用你会的英语，即使很简单，清楚表达你的意思，不要不敢说。总之，其实面试希望了解的可能就是你的简单经历，以及，你会不会说清楚英语。...查看更多

面试主要分为两轮，一轮是由人事来面试的，人事主要问你之前的工作工资情况，同时了解你现阶段的整个状态适不适合整个公司的发展。觉得适合了之后，他会找一个投资经理来给你再次面试一次，问题大致和人事询问的差不多，如果没有什么问题，他就会通知你哪天来上班，及注意事项这些之类的。...查看更多