面经详情
匿名用户
面试了职位:人资专员
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匿名用户
人力资源专员
未通过
秋招的时候网上投的简历,后来就通知去面试,我是安排在下午5点那一场,那也是当天的最后一场。根据自己网上找的面经,果然是群面,由于各种原因我们组只有6个人了,在等待上一组面试的时候,有跟我们组的人聊天,气氛是比较好的,其中4个硕士生,两个本科生。面试果然是让我们分成两组,用雪花片搭桥,然后合并,在过程中有沟通的机会,结果由于我们这边并没有完全做好,对方帮了我们最终完成。然后hr问我们一个问题,对搭桥的看法和在这个过程中自己的作用,用英文。结果我反正是死在英文上。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
通过学校就业信息网得知招聘信息,遂投递了简历。 在面试日期的提前两天接到了通知短信,将如何乘车也通知到了,很贴心。 今日公司前要用身份证登记然后换一张通行证和储物柜钥匙,在出厂区时就可以凭通行证+凭条+钥匙换回自己的身份证,管理很周全。 由于我们到的比较早,就先到沙发区坐着等待了,即使是中午休息时间,有很多人依旧三两围在一起讨论工作,间或可以听到句纯正的“英国历史”,顿时就觉得大神满满。 一面是自我介绍姓名学校专业家中父母是做什么的四六级通过没有,全部介绍完之后是无领导小组讨论,讨论完毕后面试官又一一做了沟通。 全部沟通完毕后当场决定了今二面的人,在休息区等了十分钟就开始了二面,二面主要是根据简历中写到的经历进行提问,还会在你回答中提及的方面进行延展提问,面试官看似温柔似水,实则每个问题都问得很专业,如果是编造经历的,深深感觉那位面试官分分钟就识破了。 二面过后就是等通知环节,如果通过一周之内会电话或短信通知。如果通过的人基本第二天就会接到在线测评邮件了。 求职不易,祝大家都能得偿所愿,前途似锦,加油!
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Q:最近一年里,最令你感到挫败和艰难的事情是什么?为什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
HR Specialist
未通过
1.初试群面,基本是头脑风暴。 2.复试群面,笔试后头脑风暴。
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Q:一个外地来的人选来公司面试,结果面试官没空,你怎么处理!头脑风暴(10个人不停地轮换回答这个问题)。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
首先笔试,比较简单,然后就是一面,一面是群面,发了一张纸写的是,你们团队修建一个地铁,要求讨论目标,任务方案,指标。纸上不能涂写。我们组三个学生会会长,我没抢到任何一个角色,中间贡献了几个点子,但是我觉得存在感可能不强。把我们组的讨论总结写上来吧。 目标:人口:分流;覆盖:附近商圈带动,主城区面积;路线:交通枢纽作用,安全,资金。 任务方案:前期:数据调研查找,地质勘探,路线规划,运行成本控制,运力规划, 中期:具体施工,减少影响,控制进度 后期:项目验收,试运营,运力微调,经济作用(广告覆盖,ATM设置),便民设施,满意度调查 指标:人口方面:人口分流情况
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
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面试前需要做在线的EQ和IQ测试,不算难,确定通过之后才进入面试阶段 面试中问题中规中矩 基本上是对自己专业的掌握程度 自己所具备的资质和技能 对公司的了解 为什么选择这个公司 基本上就这些
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
网申或者现场投简历,有一个网上测评就是笔试测试,测评通过后进入初面。
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Q:有一个小组讨论,所有人一组依据材料发表观点。
2 年前 发布
匿名用户
人事文员
未通过
问一些办公室文员的基本素质是什么,办公室文员的具体工作是什么?在工作中如何处理与上下级的关系?谈一谈你的个人工作体会。自己的心态怎么样。
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Q:关于工资待遇方面的要求。
2 年前 发布
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