面经详情

到公司门口，找保安登记领取通行条，保安会打电话通知人力资源部。上到四楼会有人力资源的员工接待，然后安排到会议室里等待。然后就是技术部门的主管进行面试。面试过程中什么废话都没有说，直接问以前的工作情况，为什么离职，接着就是考察专业知识。导轨、丝杠、轴承、伺服、步进电机、联轴器等标准件选型与及一些参数、使用寿命的问题都有问到。还有就是机械原理、机械设计、材料力学、公差配合、机加工的一些问题。。。我有很多问题都答不好。。因为觉得表现得不是很好，所以最后提薪资时都不敢提很高。...查看更多

面试过程： 先是筛选简历，通过的人蛮多蛮多的，西安地区有一百多号人，然后就是一面。一面一个一个面试，要等好久啊~因为我学的和机械相关度不是很大，就是实事求是的说哪些懂、哪些不清楚。没想到还给终面了，终面就给了二十五个人。还是挺少的。二面去的是单位，也是一个一个面试。主要要表达自己强烈的意愿来这个单位工作。 工作强度低，还比较轻松的说。工资就那样吧。适合女生...查看更多

首先参观厂区，环境不错，然后进办公楼会议厅，PPT上给出讨论话题，要求用英文回答。8人一组，围坐在桌前，每人一个号码，一桌一个面试官，然后开始自我介绍，口语好的人直接就掌控全场了，口语不好就很尴尬。面试官根据表现挑人，最后每组推选一名代表来陈述（必须用英文）讨论得出的结果。...查看更多

一共2轮，第一轮是HR+技术面，该公司比较看重创新能力，首先做自我介绍，然后聊项目，聊你的项目创新点在哪，你做了哪些东西，HR姐姐人挺好的，问你职场目标，并给你解释某些东西，好像还有点压力测试的感觉。真诚回答就好，最好提前准备准备。 第二轮是老总面，就是宣讲会时做介绍的老总，主要项目，做了什么东西，当然关注创新点。问职业规划，聊了聊学习情况、问成绩，也聊了生活上的事，最后问你有没有问得问题。提前准备，真诚回答就好。...查看更多