面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
未通过
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匿名用户
行政主管
未通过
填完表格HR直接带到一个领导那里,问一些工作经验,职业规划,这些都不难,然后拿出一张中英互译的纸让我去边上房间做,做完看了一下表示满意,接着问我工资最低最低能接受多少?囧。(总觉得这样的公司好low)然后跑去问人事,说给不了我要的那个数(离我要的预期还差4000),拿包走人!(HR约我面试前不应该电话里先了解清楚的吗?)环境很民企,办公楼破破的,装修破破的,虽然占很大一层。不建议外企出来的人去,会不适应。
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Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过
面试过程严格,对人员的综合素质要求高,越高层的领导问的问题越细,只要细心准备,保持轻松心态,相信没问题。我已经到最后一面,也已经通过面试。但因为对方公司推的岗与我想发展的方向有点偏差,所以最后放弃了入职。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
感觉靠谱
今天去面试了科大讯飞上海分支机构,他们团队20多人,是项目负责人给我的面试,问些专业知识,然后问些统筹管理方面的,然后让我上楼来看下办公室现场,然后布置了行政计划,然后说如果OK到总部合肥面试。
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Q:你对于行政管理方面有什么独特的见解?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政
感觉靠谱
经理只面试了几分钟就决定录取,工资低,但是说年底行政也有奖金,所以就答应了。
2 年前 发布
匿名用户
综合行政主管
确定通过
面试一轮。临时接到负责人电话赶去面试,整个过程比较愉快,聊了几个小时。面试不难,先填表,再自我介绍,然后面试官对公司情况做了介绍,再结合简历上的经历,面试官会问相应的问题。没有涉及太专业的问题,交谈过程中没明确提出薪资福利。 初创企业,公司规模不大,环境很一般,就两个空间,办公桌六张,另外一间空空如也。
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2 年前 发布
匿名用户
行政主管
确定通过
话说本人跳槽准备了半年时间,先后经历过上市公司、民营企业、国有企业不同企业的数轮“轰炸”,从一个面试小鲜肉,俨然变成一块“面霸”。对于此次碧桂园面试邀请来的比较突然,本来已经做好准备去国有企业报道,由于猎娉网信息尚未关闭,被碧桂园HR发现,邀约节后面试。面试当天并不是十分看好这家公司,从9点等到10点才迎来第一轮人事经理的面试——亲和力很强,问题散乱而精确,侃侃而谈中蕴藏玄机,半小时左右,基本敲定;第二轮面试时区域负责人和用人部门,问题贴近实际工作,具体而又全面,半小时左右,回去等通知;午餐时,得到消息,区域大boss最后一轮复试,有戏。等候半小时,不到10分钟完成面谈并离开,当晚收到offer。总体评价:效率、很效率、相当效率。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政主管
未通过
结构化面试,先等待,然后一个一个的进入会议室面试,这是我经历过的面试官最多的一次面试,会议室对面坐了一排人,有十来个,3到4个面试官问了之前的工作经历和经验做法,气氛感觉非常压抑,表现也不大好,出来就判断肯定没有通过。
2 年前 发布
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