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匿名用户
面试了职位:采购专员
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匿名用户
采购员
感觉没戏
先填表,然后人事面试,然后采购总监面试,人事面试就基础那种,家庭情况,采购总监会问好多~包括怎么做一个好员工之类的
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
面试整整一天,从上午到下午,首先要大家一起去打球,在一边看你是不是喜欢运动,估计运动不好的会减分,后面的流程基本跟苹果招人流程一致,英文自我介绍,分组讨论,案例分析,分析完了之后派一个人进行讲解。下午分开单独面试,对你有意向的经理会找你谈,中午还一起吃饭,吃饭的时候没闲着,抓住机会交流群,积极点会加深印象。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试采购,菱形架构管理模式,所以有两个leader,两个manager经过4轮面试,都是些专业问题,还有常规面试问题,只要你经历过做过,准备过常规面试问题,不算很难。
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
感觉靠谱
一共三个面试官,主面提问,首先介绍下自己,第二个问题是问问以前的工作经历,第三个问题问下对钢铁产业自动化的了解。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
包含1个问题,1个回答
Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先,核对身份证学历证毕业证; 其次,笔试,心理测试,智力测试,英文测试,需要一个半小时; 而后,填资料,个人信息,工作经验等; 最后,下午开始与应聘岗位部门主管面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你所学的,在这个岗位用不到,会不会觉得可惜?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是人事电话通知面试,面试时间改了好多。面试时,先是做一张关于自己职业生涯规划的试卷,然后是主管面试,主要是询问一些之前工作单位的事,和工作经验方面的,然后回去等通知,我第一次面试就花了大概3个小时,在家等了大概有半个月吧,通知复试,因为当时自己有事,所以请假没去。最后又是等了有1个多月,终极面试,面试人的来头挺大,是董事长,总经理和人力资源总监,也是聊天式的询问一下自己的职业生涯规划及对在本公司工作的畅想。
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2 年前 发布
31
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励丰文化面试经验:不难,但是有很多轮,经理、总监、副总等都面试
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