面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
感觉靠谱
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匿名用户
行政主管
感觉没戏
那天9点半我进去这间公司,找了前台说我是来参加面试的,然后看了一下你的面试邀请邮件,首先是拿一张调查问卷给你填,看到这张调查问卷更搞笑了,这时我心里有底了。上面内容是填写你的实习和工作经历,还有岗位的薪资是4000-8000,然后调查你想进哪些公司,可选项有腾讯,华为之类的,好像这些公司是他家的,然后问你想通过哪些渠道进入这些公司,可选项有,参加实训,自学,其它之类的。
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Q:对未来的期望。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
感觉没戏
总部招的多是经理级别的职位,对个人资历比较看重,不像地方分公司就没有那么严格没有那么高的要求,如果自己的经验不足还是不要去总部部门面试
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Q:如何理解行政这个工作?你以前的工作跟我们现在的行政工作差异挺大的,你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
感觉靠谱
今天去面试了科大讯飞上海分支机构,他们团队20多人,是项目负责人给我的面试,问些专业知识,然后问些统筹管理方面的,然后让我上楼来看下办公室现场,然后布置了行政计划,然后说如果OK到总部合肥面试。
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Q:你对于行政管理方面有什么独特的见解?
2 年前 发布
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匿名用户
行政主管
感觉靠谱
大集团,这个只是分公司HR面试,基本通过,等通知进行分公司经理面试。 分公司经理面试通过后,集团HR总监面试,总监面试完成后,大BOSS面试。 主管以上的岗位,boss都要亲自面试。
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Q:就是简单的自我介绍,然后我问HR的问题,多过她问我的,她鼓励我多问她问题,她可以从中也了解我的各方面情况。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
感觉没戏
笔试完了之后接到面试通知,面试时群面,无领导小组讨论,每个组十人,面试官只有一位。进去先给我们每人发一份材料,规定30分钟讨论出结果。我们都材料是关于微营销的,感觉整个队比较爱说,其中有2名女生特别爱出风头,另外有2名基本没说话,最后快到时间时候我看不行了救助的要总结,结果被某位队友攻击说总结太简单了,感觉自己把自己坑了吧。就这样还是那位爱讲的女生自己做的总结,整个过程感觉大家说的意见还算较为一致,在规定时间内完成了讨论吧,面试结果的话我就不知道了,感觉自己表现一般。中间有两次提醒打断过废话较多的队友,额,不知道命运如何了。
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Q:微营销的优势与特点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过
公司办公环境不错,工业风灰白色调装修,距离地铁太远了(徒步30分钟……); 面试过程体验非常不好: 1、进公司后找不到接待人员; 2、HR不能很好的按照面试流程安排好面试人员,其中包括面试地点,以及该公司给面试人员的心(胡)理(扯)答题! 3、一个中年女子应该是HRD面试过程面试的问题很不专业、言语动作浮夸、态度也不友好,会给面试者对该工作造成不好的影响。 4、老板不守时,说好了2:30面试,结果3:30了人还没来。
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2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过
面试过程严格,对人员的综合素质要求高,越高层的领导问的问题越细,只要细心准备,保持轻松心态,相信没问题。我已经到最后一面,也已经通过面试。但因为对方公司推的岗与我想发展的方向有点偏差,所以最后放弃了入职。
2 年前 发布
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