面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
确定通过
基金板块面试:笔试+三轮面试(部门经理—人力资源经理——分管高管及人力高管)笔试:基金从业资格题库面试以技术性面试为主(包括人资面试),考察了基金结构(如GP\LP)的一些基本知识,包括FOF基金的内容,面试结果注重个人经验,喜欢理工科背景面试者注意:1.面试不谈薪酬,签合同时才公布具体数字,慎重 2.笔试+面试总共拖了半年之久,非常国企效率。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
确定通过
小组讨论一个项目经理脾气不好但业务能力强,另一个项目经理沟通好但业务能力不强,要去一个很不好沟通的客户,问派谁去。没有标准答案,只要把小组成员大家意见统一,讲出道理来就OK。最后挑了几个人每人问了一个简历上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
面试官很友善,HR和专业面试官一起面试。主要是专业面试官问问题,不停地问。之前的笔试给了一个项目,根据项目要做几分钟的汇报。但是那并不是重点。重点还是简历上的各个点。会问的非常细致。大概持续了40分钟。HR一直在催促说时间快到了,但是仍然有一些问题。
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Q:这个项目最终完成的不错,最初是通过怎样的思考来完成的?
2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
确定通过
面试官是项目经理和一个team leader,两人都不到30岁,日语一般。面试中一定会有日语和英语的自我介绍。面试中强调自己沟通能力强,责任心强就一般就可以过。面试时记得穿的正式点。 工作环境还可以,非常干净,缺点是工作氛围非常压抑,工作内容比较机械,平时用到口语的机会几乎很少。员工平均年龄30以下,27左右,大多未婚未育。几乎没有什么职业发展渠道,所以跳槽的人很多,刚毕业如果没找到合适的工作可以作为过渡期。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1、记得是在学校的大型招聘会上投递的简历,当时面试的HR说主要招聘博士,但是也就个人情况进行了简单的交谈,简历就这样提交到公司了吧。 2、随后的一个礼拜,突然接到人力资源的HR电话通知,预约第二天面试,当时是下午5点左右接到的通知。随后HR发了详细邮件说明面试的地点以及公司简单介绍。 3、面试过程:我是提前过去的,需要填写一张登记表,随后等着面试。到我的时候听说有英语自我介绍,就赶紧百度了一下,慌忙的进去了,是有三个面试官,坐定之后就提示用英语自我介绍一番,英语介绍结束后,面试官把简历内容也看的差不多了,之后就简历上的内容逐个问问题,特别详细。表现真诚如实回答就好。
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包含5个问题,0个回答
Q:学术过程中遇到的最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1、工作地点挺远的,在萝岗。刚开始接到面试,有点犹豫,后面过去了,但是去后发现整个公司个个都非常忙,尤其是项目管理小组的负责人都忙得差点没空来面试我的样子。 2、反正也是等了好久啊。本来以为有英语自我介绍,准备了结果没有。HR先面,问上份工作情况,然后直接问工资,自己没经验,说得太快,所以导致后面有了压工资这一块,所以对HR好印象全无了。 3、负责人面试主要问的不是项目管理的东西,而是看个人的素质吧(可能是应届生的原因吧),全程是她在问我,后面她有事,没有时间解答我的疑问。就这样面试结束。回来后接到HR电话,要看我成绩,发了。再第二天接到算是电话offer这样吧。但我关于工作的一些问题在面试时都没得问,当然得在电话上问下负责人,了解后让我觉得有些小乱,组织架构那一块。还有就是这个岗位做的东西还是挺多的。因为项目多也紧,压力绝对有,午休才一小时。后面主要在谈工资上,跟HR谈得不好。所以要再考虑。 4、再第二天,本来想回复不考虑了,打算去另外一个平台,结果被HR将了一军,先来跟我说放弃了。呵呵,不过也好,双方都有人选了,皆大欢喜。 总体上一般吧,付出总还是要有相应的收获,被压工资让人很不爽的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
群面,我和另外一个女孩。一般公司面试都是先HR后项目经理(团队领导),但这个公司是反过来的。先是经理过来跟我们讲未来的工作内容,他所需要的助理特质等等。又在面试过程中透露了工资,福利等等,然后很人性化的让我们自己选择留下继续谈,还是离开。我们都觉得工资可观,就说我们愿意继续留下谈。然后他去请HR,HR来了之后让另一个女孩离开,让我留下来,接下来的就是一些面试的基本问题,总体过程非常愉快。HR又说了工资数目,但是比经理说得底,但HR说会尽力帮我申请到经理所说的数目。然后面试结束后很愉快的离开了,本以为会过,毕竟话都说得那么满了,可是之后就没有反馈了,搞得我一头雾水,不知问题出在哪。瞬间对这家公司无好感,看到他们的产品也不想去消费了。
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包含1个问题,1个回答
Q:好像没有什么很刁钻的问题,都是些面试的基本题。
2 年前 发布
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北京瑞华远景投资管理有限公司面试经验:没有感觉,很普通的初面。