面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
感觉靠谱
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匿名用户
出纳员
感觉靠谱
电话先聊过了,大家基本觉得对方还可以才约着面谈。这家公司需要填写的信息是那么多家里最为简单的,就是基本的情况。面试直接是财务部门的领导面的,没有人事面试这个环节。 先是简单的自我介绍,然后面试的人说下公司的情况,这个岗位的薪资待遇,看看你能不能接受,再就是聊这个职位的工作内容,聊专业上的东西。 最后问你有什么想了解的,我就问了为什么要招这个岗位,公司的财务有多少人,这个岗位的发展前途。然后就差不多结束了。
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Q:举个例子说说你对自己要求高.
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过
1.初试是他们北京分校的校长,首先是自我介绍一下,然后跟我介绍他们公司的情况。和月薪水平,岗位上需要做的事,问离职的原因,和我本身的工作经验。 2.约的下次总校校长面试 3.总校校长问的也是类似问题
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉没戏
气氛比较好,只有一人面试你,先登记,等HR出来 面试,问的问题叶较为详细 比较多,之后还会有你应聘部门的主管出来问问题
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Q:之前主管怎么评价你
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉靠谱
1 人事面 简单地介绍一下自己,回答一下上份工作离职的原因。 为什么想从事这份工作?能长久做下去吗 2 财务主管面 适应短途出差吗?之前没有经验,有信心干好这份工作吗? 能适应加班吗? 3 经理面 为什么选择我们公司
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Q:为什么离职
2 年前 发布
3
匿名用户
出纳员
确定通过
首先我是在招聘会上去面试的,现场就是收取简历,然后问一些很基本的信息,和你交谈一下,主要看看你的应变和思维把。通过一面之后就去公司和人事经理以及财务主管谈,问了我一些基本的财务知识就完了,然后过了几天就入职了
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Q:你觉得自己为什么适合出纳这个职位
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过
啊。。。首先我迟到了 犯了大忌。在西直门早高峰换乘人流太多了我从天通苑过去的。 第一,做了一份逻辑测试题,我好郁闷,这两年都流行测逻辑了,而不是心理测试了,那些什么真命题假命题的能测出什么来,不解。而且题好多,整个三五道就得了,这个公司整了三篇~ 第二,是财务部门核算经理面试的,他们资金是一块儿,核算是一块儿,资金领导不在,核算领导面试的,是个大概三十多岁的很年轻的男人,先是自我介绍,然后是说一下职业发展,他和我聊了下,他说如果出纳岗能做多久,我很坦诚的说一年,后来他和说我的工作经历可以不往出纳方向找了,我在想他是不是婉转的拒绝啊,其实我主要是找会计工作,我事先查了一下公司,觉得也想去看看,这个领导我也很喜欢,将来相处应该很不错。最后很婉转的说把简历留下来,有合适的帮我推荐一下。还有他也住天通苑这边也很辛苦的~
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Q:自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳员
感觉没戏
面试分为两次。人事和财务,人事面试比较初级,就是做到互相大体的了解,然后就是财务的面试,财务主管的面试是在另一个分公司,问的也不是局限于财务,也是全面的了解,公司待遇和福利一般没有好没有坏,工作氛围好,团队不错!
2 年前 发布
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