面经详情
匿名用户
面试了职位:生管
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过
面试过程没有填写一些表格,主要就是通过简历对面试人进行提问。主要问题就是:是否能适应和流水线协作完成任务,家在哪里,将来有没有在这里发展的想法,对技术感不感兴趣之类的。没有提及专业知识(毕竟面试人都还是学生),主要想谋求的应该就是留在集团长期发展的员工。
包含1个问题,1个回答
Q:你对电路感不感兴趣。
2 年前 发布
3
匿名用户
物料员
未通过
一直问实习的事,感觉自己答得也不太好,所以就没过,没体现细心的特质,还是要根据高位要求,尽量体现那个点。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得其他的同学比你优秀吗。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
感觉没戏
一共两个人面试,应该是HR和部门领导,有点像是压力面试,首先是英文自我介绍,然后就开始中文问问题,会揪着一个点一直问一直问,HR说没有回答到他想要的,部门领导问的问题也很细,有一个问题没有回答好,就说感觉你到现在还不是太了解物料计划是做什么的。其实本来投了简历就是想积累面试经验,但是压力下的面试还是不能让人好好发挥。一共就面试了半个小时,感觉应该是没戏了。问题:为什么离职?你觉得你希望新工作为你带来什么?
...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
物控主管
感觉靠谱
猎头推荐的,首先是电话面试,约40分钟,自我介绍,工作经历,英语回答了几个问题,自己的优缺点离职原因。还有目前的工作内容讲得比较详细。后面是约时间面试,谈到具体的工作内容,很细致,面试官比较温和。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要从上一家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过
面试分为三轮,主要一轮是笔试,有英文测试和华德士测试,通过后部门主管,问些家常的问题,简单的自我介绍,上家公司离职原因,对本公司的了解程度,职业发展方向和职业了解程度等,主管了解完这些的话会让你讲下自己的要求。这之后大概等半个月时间确定结果,会有hr处长和董事长面试,后面的比较简单,走下流程,还主要是前面的主管确定要你就基本没问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产计划员
感觉靠谱
一面是之术主管面试,主要是聊了些以前的工作问题,然后针对简历进行提问,主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
包含1个问题,1个回答
Q:告诉你这个职位是急招,问你什么时候来上班?让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
物料控制专员
确定通过
一面先是自我介绍,然后根据简历问了几个大学生活中的问题,有没有考研什么的。 二面也差不多,大概问了对岗位的认识。
包含1个问题,1个回答
Q:问了怎么看待这个岗位,觉得需要有什么样的能力之类的。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
重庆广达
重庆广达面试经验
重庆广达面试经验:面试问题包括工作中的人际关系处理。