面经详情
匿名用户
面试了职位:程序员
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匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历: 猎头推荐职位,前台英文交流水准通过可以获得填表机会,此表跟背景调查一样的详细; 第一面:技术面,专业人员面试 ,跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平; 第二面:英语口语+管理人员面,全程英语交流,基本没问题; 第三面:HR,谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
人事开始让用日语自我介绍,还有家庭情况,期望薪资。告诉我培训费用的一些问题,认可的话就可以开始培训。
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Q:父母工作。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
首先笔试,计算机专业的是简答题5道,三道编程题,挺难得C++,两道智力题,很简单,接着面试,问一些基本情况,应变能力
包含1个问题,0个回答
Q:1、你对公司人才培养方面有什么看法 2、公司违约金15000,你有什么看法 3、对软件开发有什了解,为什么选择这家公司
2 年前 发布
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匿名用户
learning coordinator
确定通过
总部HR面试,一对二,全英文,各种问题提问;之后就近分配校区,校区主管面试,面试结果很快,不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息,口语流利点,应该没有大问题。HR都很和蔼,主管也很Nice。
包含1个问题,1个回答
Q:因为你的学生可能都比你大,如果有人质疑你,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
宣讲会在南区,小教室一屋子人,然后宣讲会后直接笔试,笔试主要是行测和主观题,比较简单,然后就是一个简单的见面会环节,几个面试官分别进行面试,面试的问题特别简单,主要看你能不能留在长春,唠家常吧。然后过几天会给您发终面的通知,终面其实就是对公司进行参观介绍,主要介绍他的4个月的培训问题,最后就是终面,看看你对培训有没有问题,能不能留长春,如果你是吉大的,基本就留下了,收到了offer,但是没有去。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么留在长春。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先介绍该公司发展前景,然后一对一单独面试,先自我介绍,然后问两个问题,比如从活动有什么收获,面试官比较有亲和力,
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
答一套最基础的面试题,大概有3道左右的语言题。 有一道冒泡排序的,有一道数据库的,还有一道基础语法。 总体来说还是比较简单的,公司对于技术要求不高,但是对于能长期在那干要求挺高,说白了就是看你能不能干住,是不是能在那留下啊,如果能表现出很好管理而且能够长期工作,留下的概率还是挺大的。
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2 年前 发布
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