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匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
首次电话面试 其实就是看你有没有兴趣 大概的工资目标是否和他们相符 第二次面试 和电话面试差不多 就是多了一个英语测试 ， 这个一定要准备好，里面的人语言类强的很厉害，感觉优秀的人挺多的 ，这也是吸引我去的原因之一。
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
第一轮笔试中英翻译 结束后人事面试 问题比较多 主要在工作内容方面。 第二轮用人部门面试 主要问了规划 理想。 第三轮老板面试 自我介绍的过程老板边听边提问 比较闲聊的方式。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
面试流程， 初试分两个环节，无领导小组和单面，由于申请职位问题，并没有过多深入的问题 复试一个环节，两个大boss面试，比较亲切，不会故意刁难，之后要继续上级审核，等待通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
面试中心助理其实挺简单的，老师的要求不多，主要是看你对这份工作的态度，你诚心对待这份工作，并且保证出勤率，那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客，所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。
包含1个问题，1个回答
Q：当工作和你的学习相冲突怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
初试，需要做60到行测题，1个小时。之后单个进去面试，先自我介绍，然后针对岗位及简历进行提问。为什么应聘这个岗位？是否有过相关工作经验？然后介绍此岗位的工作内容，薪资待遇等等。最后自行提问。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么应聘这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
面试的人很多，前台像大卖场一样，填写个人信息的纸张单薄且不是人保Logo或有人保字眼的。 面试房间比较简朴，东西很少，同时有十几个人一起面试，分别在不同的桌子上，光线略差。这面试感觉想象一下。 PS: 之前在微博上看到有不少小伙伴说保险公司进去了，都会先让你做销售，绝大多数人都没有回到原先发offer时的沟通好的岗位。这个没啥说，自行验证吧~...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：先来个自我介绍吧。想找一份什么样的工作？不考虑做销售吗？为啥不想做销售？行政工资很低的哦？明天还有一场面试，你考虑过来吗？
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布

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看准网中国人寿汕头分公司(丰泽)中国人寿汕头分公司(丰泽)面试经验中国人寿汕头分公司(丰泽)面试经验：完全是洗脑的过程，就是招销售。