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匿名用户
面试了职位:IT主管
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
首先就是群面,自我介绍,然后就是问一两个问题;接着就是小组讨论,给了几道题,有逻辑推理,汽车设计创新设想;最后是动手做个汽车模型。对于群面,最重要的是,发挥自己的作用,找好自己的角色,让自己成为重要的那个人。
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Q:为什么来长安福特? 你在讨论时,发挥着什么作用? 你们怎么分工的?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
it技术助理
未通过
工资4000,居然还是大小礼拜。有个IT主管还要上大小礼拜,而且IT主管还自认为忙的要死,呵呵,大家都懂的,IT为什么忙。要么是他水平低,要么是他想加薪。所以公司给他招个IT助理,有两个人了还要上大小礼拜?这不是寻人开心么。不算加班费谁给你多上两天班? IT主管喜欢把域挂在嘴边,然后随便问问他就露馅了。 公司管理的好,IT用域管理就很轻松。公司管理不好,用域能累死你!所以他忙的要死。也所以IT属于行政部门。
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Q:域服务器没问题,网络没问题,电脑没问题,系统没问题,网关DNS都没问题,请问为什么域帐号连接不上服务器。
2 年前 发布
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匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
因为是第一次做火灾报警系统,所以面试前生怕专业问题不懂,不过在面试的时候挺顺利,因为问的专业问题不多,因为火灾报警系统懂的人不多,而且公司还会组织专门的培训,所以面试没有受到太多阻碍,主要在后面要到公司总部去培训二十几天,所以一般不用太担心。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
公司地址在常州市武进区,那边去的少,面试也过去一个月了,只能靠一点点回想。面试邮件通知是上午9点,但是过了有十几分钟才开始,后面也有几次拖延时间的事情发生。面试主要分两轮。第一轮是技术面试,是岗位未来的科长面的,问的问题不难,他当面写面试结论让我过了;第二轮是下午部长和分公司董事长的一般交流,现在想起来也不难,倒像是平常聊天,但问题是我自己那会还算是第一次面试,没什么经验。这家公司还不错,虽然是起步阶段,但是有北汽做后盾潜力不小的。有机会就好好争取。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
应届生面流程如下:1、笔试:分为专业题和逻辑题,专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK,基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试:这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试:主要是关于路由器交换机的简单操作,需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试:主要是关于面对客户处理问题,各种为难,考沟通能力,应变能力。
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Q:你愿意分配到全国各地吗?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先笔试再面试,笔试题目有关于逻辑思维的,也有关于数据库操作的,但大多非常简单。上交笔试试卷以后,直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况,并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题,是能否接受出差。
2 年前 发布
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