面经详情

面试过程： Hr首先就没有根据JD来筛选简历，明明需要财务背景的岗位，但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的，也没有针对性，还有明明部门经理是中国人，业务上不需要英文但是要求英文要好，因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好，而且办公环境非常拥挤，是那种看一眼就不想去工作的地方。...查看更多

按照签到表上提前排好的顺序由工作人员带到考场门口。进入考场前，会有一位工作人员先来拿你的简历，他会提前进入考场将简历交给面试官。面试现场有7人左右，有摄像机全程录像，有一名主面试官负责提问题，还有一名副面试官负责提英语问题的部分，剩下其他面试官不会发言。 边上还有两位记录员。由于面试人数非常多，所以每人面试只有15分钟不到的时间，提问的问题也只有三个。不过一般情况下面试官并不会打断你的回答。结束面试后，到一边领回自己上交的手机就可以离开了。说是一月底会给结果。不过还要参考之前的笔试成绩。 ...查看更多

面试过程： 我到那里坐了15分钟，完全没人招呼我，没人倒水，不用填信息表格，这是什么鬼。 可能是压力面试，不管说什么，HR都是一副“噢，是吗，我不认为”的态度和LOOK, 但是我认为即使是压力面试，基本的礼貌还是要有的，交谈中HR一直双手抱臂，态度居高临下，也有可能是用这些来假装大企业HR的优越感和气势噢。 相反实习生和技术员很nice。 据说工资应该还不错。 公司地址非常偏，住在市区的话，就悲剧了。...查看更多

去唯品会面试之前有在网上搜过其他人的面试经历，看了挺多人都说前台还有HR态度都比较冷淡。然后去到那里的时候我也有专门留意一下前台的态度。确实是比较冷淡，但正常。 面试的时候，HR很不走心啊，就是随便应付我呀，非常不尊重人好吧，面试者大老远跑去贵公司面试。你们这样随便问几句就打发别人走非常不好！！ 在问我还有什么问题要问的时候也是很赶的样子，我还真特么想问很多，但因为也知道自己不通过了，看HR这个态度也就算了。...查看更多