面经详情

1. 第一轮是笔试：笔试题是主要分两部分，一部分是大数据的(不会做),另一部分是数据库的，写存储过程的，题目不难，最好能考虑优化性能。（大概需要1个小时左右，来面试居然连杯水都没有，第一次遇到） 2. 笔试完等下有个技术的人来一面，主要是根据笔试题来问以及一些sql优化等问题，问完就等通知。 3. 隔几天通知二面，这才是重点也让人气愤的。面试官是个总监，要你做简单介绍以及问一些以前工作经验的问题，在业务方面回答不是很好，他就一副大爷的样子，确实让人不爽，最后说了下待遇，我说太低不考虑（这里就不透露了），他大爷的立马转身就走了说到此为止，我想说你妈没教你什么是素质吗？有这样的领导估计公司也好不到哪里去，说这些主要是为了吐槽一下，第一次遇到这么没素质的面试官......查看更多

1、大致介绍：交通方便，气氛轻松 下面直接上干货 2、流程： （1）签到 （2）基本资料填写（建议带照片、身份证等） （3）笔试：行测（1张）、英语（英翻中3道、中翻英3道：考察专业词汇；英语作文：写一件最成功的事）【这些都可以提前准备】 （4）面试（群面）：先是要求所有人用英文自我介绍（可提前准备）；然后HR会详细告诉你职位的职能，所有人再说明一下职业规划 3.评价：HR很和善，但岗位晋升空间不大...查看更多

面试首先电话突击，英语面试提问。随后接到正式面试邀请，一些专业性问题及行业市场，英语翻译，闻香品评测室。一切都很正规，折腾了一个月，才有电话通知入职。入职当天，也未通知是两个实习生留一个。工作内容就是配置糖酸水，样品稀释，所有打杂工作，当然也会涉及一些网络市场讯息整理。结果呢，就算留用也是第三方合同，上海代表处一共就三位正式员工。第三方合同的职位前前后后折腾了快三个月，错失了其他不错工作机会，太令人失望了，也没学到什么。应届生还是不要去了，没有任何培训体系，总部也不会有名额下来，虽然面试时一直说我们会有一个更大的team去推广原料，将来在中国也会开公司，个人觉得理想成分居多，如果重视中国市场，十几年前就有老外外派及成立公司。见仁见智！！...查看更多

投完简历之后，那边的HR特意打了电话，说他们的老总看了我的简历，觉得很符合他们的要求（套路），其实每个投他们公司的，都好像会打电话。 10月14日晚上现场笔试，一共也就30多人，包括了各个岗位。 当晚就发面试通知了，HR面，问些生活，家庭，以及对公司的了解等问题。HR人挺好的，看她在简历上勾勾画画。后面说，一周以内，他们回深圳总部以后，会有部门经理进行技术面。 技术面先是问项目，刚好我在实验室，给他展示了一下我们的项目。后面问具体的技术的时候，因为我只做了MFC的开发，可能不是很符合他们公司的要求，后面还是很详细的问了些C++的基础知识。 面试这个公司的时候，有个小插曲。有人在他们的校招群里爆料朗石的黑幕，说是工资少，员工经常跑，老板也想圈钱什么的。后面管理员把这个群解散了。所以后面都无从获取这个公司的消息了。 最后，还是在等消息的环节，被挂掉了。不过也幸好，它没要我，因为好的在后面等着我（找工作不顺利的同学一定要有这个信念，这次的面试虽然失败了，但肯定是有用的，它会在不久就回报你的）...查看更多