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匿名用户
面试了职位:前台接待
感觉靠谱
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匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
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Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
感觉靠谱
面试时间大概半个钟,保安处先交10钱,拿面试证,面试出来后会还给你啦,人事部是在负一楼哦,先填一份内部简历,相当于A4纸正反四面哦,正常的话会填半个钟吧,然后就去人事部隔壁的小小面试间等候面试,风格还蛮好的,一张桌子,三张凳子,其他没有,会有小小的紧张,两位面试官一个是人事部一个是相关部门的主管很亲切很微笑但也很专业,观察你的表现,全程英语,开头就是英语自我介绍,这个不要紧张一般会过,然后就是问你怎么会想到去W酒店面试,英语问一些小测试题,你喜欢什么颜色或动物类的和为什么。然后就是问你有什么想要问的,然后结束了,等通知,貌似回一个星期有答复,可事实会比预料的远很多
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Q:英语很不好呜呜呜,自信就对了
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
感觉靠谱
我刚通过了第一轮的面试,hr姐姐通知我说会有下一轮,让我等待后续具体通知。 我是在大学招聘会上参加的第一轮,面试官是hr,问的问题还是比较基本的,比如为什么想来这里,在校的实习经历以及我应聘的是油站经理岗位,问我有没有意愿做人事行政。 感觉实话实说就可以了,重点是态度诚恳!
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2 年前 发布
1
匿名用户
前台接待员
未通过
总共去了两次,投递的是前台,打电话让去面试副总裁文员(其实就是助理),头天下午三个人面试,首先是人事的估计,再是人事经理,再是总裁办主任,刚出公司就接到电话让第二天九点复试,第二天八点五十到达,结果等到快十一点,连杯水都没有,就等来了那个副总裁撇了一眼,一句话都没有,感觉太不尊重人,这种企业不去也罢。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉没戏
面试的是行政前台,但是看得出公司很重视这个岗位的面试,早上十点去的,去了之后前台填表,然后是HR过来面试,一开始有一个3-5分钟的自我介绍,然后HR会针对个人简历上的内容来进行提问。 接着是行政主管,一个很亲切的姐姐,丢了一个工作中可能会遇到的极端的问题,应该是看你的应变能力,不过问题太极端了,我表示很无奈。 然后是行政总监,主要是了解个人的职业规划和个人发展方向这块儿。 3个人一次面试结束后,告诉我这只是初试,结果会在一周之间内通知复试,看来公司对前台的工作也是很看重的。
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Q:说一下,你过去的工作经历中最让你很有成就感的和感觉最失败的地方,并说一下,成就感和失败的点分别在哪里?
2 年前 发布
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匿名用户
前台
确定通过
分初试和复试,初试是跟上海区域这边的行政经理面试,面试过程会问你的经理,职业规划之类的,整个面试过程20-30分钟,思路一定要清晰,讲话要有条理,还要准备一个英文的自我介绍,毕竟美企,英文也是很重要的!复试是中国区的行政总监进行视频面试,过程不长,也是问一下基本性的问题,面试难度一般。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
还好吧,略紧张首先,进行面试自荐叙述,虽然只是阐述个人教育背景,工作经历,优缺点等基本情况,但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长,优点,缺点等,要做到这一点,就要求能过正确的认识自我,了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
1
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桂林喜来登饭店面试经验:先是人事部面试,过了之后再去部门经理面试,谈了好多个人