面经详情
匿名用户
面试了职位:预算员
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
土建预算员-实习生
确定通过
就问问你对该公司的认识,该公司怎么样这类的,基本没什么难度,很多人去了基本都得,实习而已基本都会要的。
包含1个问题,1个回答
Q:很简单,放宽心态就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算专员
确定通过
这个公司相对还是比较看重重点大学的学生,尤其是党员、学生干部等优先考虑。 面试也比较简单,就是跟你聊聊天,问一问你家里的情况、愿不愿意外派等内容,只要你回答都很符合施工单位的现状的话都是可以被考虑的,不要还想着享受或者好的条件,施工单位都是不可能有的。
包含1个问题,1个回答
Q:愿不愿意外派。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉靠谱
先填写简历,然后做题,然后4对一面试,上机考试,见分管副总,等通知。整个过程时间挺长的,我从两点到6点,问很多专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:工程所用材料的价格,施工工序。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算专员
确定通过
预算主管太忙了,直接电话面试,简单描述招聘岗位职责,对于应聘者工作经历没有太多提问。个人感觉预算主管经验不足(后续的带领团队也可以看出),第二轮人事面试,聊得挺多的·只要想找一些能拼能吃苦的年轻人·符合这些条件,基本上成功率增加50%。
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
未通过
初面是在招聘会,聊了两句就让第二天来终面。需要带一大堆材料(其中包括了手写自荐信这种古老的东西)。终面等待时间长,面试前还需要填写一个繁琐的表,有些个人隐私不愿意填还被要求必须填写。行政岗位的面试没有问任何专业问题,问的依旧是个人信息(很多表上已经填过的信息依旧会被询问,感觉有些不专业),比较注重学生干部的经历。 公司的整体环境比较破旧(无法想象现在还有没有门的厕所)。
...查看更多
2 年前 发布
9
匿名用户
预算专员
确定通过
在网上招聘的,通过了,会通知你去公司上机考核,然后面试。上机考核就是简单的广联达操作,面试有人事和部门经理一起面试,人事会问你薪资要求,部门经理会问你一下专业知识,通过了,就是老总再看看你行不行,然后就OK。
包含1个问题,1个回答
Q:技术,经济指标,签证,变更的处理思路。
2 年前 发布
匿名用户
预结算
确定通过
长话短说。先是断断续续的听了恒大激情的宣讲会(因为当天没吃晚饭,饿的不行,宣讲会途中进进出出,把重大就业楼下的小吃摊逛了个遍),然后终于挨到投简历的环节。 要求本人亲自投递。毕竟参加过大大小小几次宣讲会后的现场简历投递,心想,恐怕是要一分钟面试吧。现场人山人海,排队投完简历。面试的时候主要过程自我介绍+专业问题提问,还算比较顺利。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:有过成本管控经验没。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京金中建幕墙装饰有限公司
南京金中建幕墙装饰有限公司面试经验
南京金中建幕墙装饰有限公司面试经验:总裁强势的说,感觉被OUT了