面经详情
匿名用户
面试了职位:发行
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
影视发行
感觉靠谱
城市发行的校园招聘,初面在学校的行政楼,一个面试官,问你为什么会选择投这个城市的发行,觉得这个城市有什么优势。还问了阅片量,然后问如果某个电影到你的城市做发行你会怎么策划等等,初面总的来说还是比较基础的一些问题。 二面是视频面试,qq面的,10分钟左右。问了三个主要的问题: 1.为啥之前做的都是前期类的工作,现在来应聘发行? 2.你生活过那么多城市,觉得观众选择影片上有什么不同? 3.你希望自己以后达成什么样的成就? 二面结果还在等待,不知道能不能通过。
...查看更多
2 年前 发布
17
匿名用户
发行
未通过
一面是四个领导面一个人,聊天形式。之后几天以后二面,辩论形式。显示自我介绍,之后给出题目让正反双方分别讨论五分钟,分出一二三辩,先陈述,在自由辩论,最后总结陈词。辩论完成会有问题提问环节。整体气氛比较轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:是否考研,户口。
2 年前 发布
匿名用户
影视发行
感觉靠谱
这家公司面试一共三轮好像,第一轮就是笔试,四道性格测试一道综合能力测试。怎么说呢,之前看评论心里有点觉得不怎么靠谱的感觉,都说挺难的,或者说想公务员考试一样。但我做下来怎么说呢,性格测试就是是怎么样就怎么样真实填就好,至于综合测试,有部分影视相关题,思维逻辑题,数学题这些吧,哈哈,还是有点挑战的,要60分哦。 后面就是面试了了,大致都差不多啦,好像支持落户这些,五险一金也都是交的我是觉得,过没过都没啥好说的,人家邀请了你,自己也答应了去,是吧。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
电影发行
感觉没戏
笔试网络上很多,就不多说了。光线会考之前重复过的题目,所以网络上已经有的题一定多看几遍。 初面时两个人一起,先和一个人谈,再和另一个谈。先自我介绍,再根据简历问一些问题。会问的很细致,比如你的专业具体都学什么内容。还会问最近看的电影啊,总之问的东西很多很杂。我旁边的女生有个问题回答的不是很好,hr就又让我再回答一下刚问她的问题。所以别人讲的时候,你自己也要思考,千万不能溜号。 总的来说 光线的初面主要考察你应聘岗位的相关问题。如果你什么都不了解,就算你学校好,专业好都没用的。虽然初面人多,但是hr问的问题都很细,面试时间也很长。 第二天就是复试,去签到的时候人少了好多。感觉一起面试的人都挺靠谱的感觉,难度越来越大了。 复试是二对一,昨天的hr和一个发行总监的样子。做完自我介绍后,根据简历问了一些问题。依旧是问的很细,如果你简历有些虚的东西,一问就被问出来了。 面试电影发行,会问你对城市一些看法。问你想去哪个城市这样的。 总的来说,感觉光线的面试比我之前面的企业更正规更专业。如果不是有备而来,很容易被刷。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果和你一起面试的同学水平不如你,他过了,你却没过,你会怎么想?
2 年前 发布
1
匿名用户
发行专员
确定通过
简单了解你的学历及工作经历之后问一些诸如你如何面对压力,处理矛盾之类的问题最后就是问薪资要求其实正常回答即可,因为公司比较缺人,所以大部分符合条件的都能通过、当时是11年面试的,现在公司暂时没有人事,都是经理直接面人的。
2 年前 发布
匿名用户
影视发行
感觉没戏
说是一共分三轮,一面进行了两次都是不同的人,面试官给人的感觉就很谦逊有理,也简单介绍了公司。二面等了半个月,大区好不容易过来这边城市了信心满满过去的,问的问题都很刁钻,边问还边撇嘴,我的确是之前没从事过相关工作,所以提了很多关于行业的问题,哪知道这个大区自己说着说着开始打哈欠,顺带着把我一起否定了。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
影视发行
确定通过
有两轮面试,但是流程基本都是一对一谈话。第一轮是与部门boss面谈,很轻松愉快,也不需要特别准备。第二轮是与公司hr进行交谈,同样也比较轻松,专业问题比较少,主要考察个人性格和素质。boss出身于IBM,可能会问一道那种世界五百强经常问的考察思维的题。
包含1个问题,1个回答
Q:发行和宣传是一回事吗?
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
成都童婴教育文化发展有限公司
成都童婴教育文化发展有限公司面试经验
成都童婴教育文化发展有限公司面试经验:很简单,就问问喜欢什...