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匿名用户
助理
未通过感觉没戏
15分钟填PS（中英文皆可），行测、测智商吧，个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
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Q：怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
先让你填一张应聘登记表，到了面试最后阶段， 公司人事介绍了公司的情况，你也讲你自己的情况， 相互沟通之后，面试官让你用英文翻译一本书上的摘录，面试结束。
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Q：你的优点与缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
未通过未通过
去唯品会面试之前有在网上搜过其他人的面试经历，看了挺多人都说前台还有HR态度都比较冷淡。然后去到那里的时候我也有专门留意一下前台的态度。确实是比较冷淡，但正常。 面试的时候，HR很不走心啊，就是随便应付我呀，非常不尊重人好吧，面试者大老远跑去贵公司面试。你们这样随便问几句就打发别人走非常不好！！ 在问我还有什么问题要问的时候也是很赶的样子，我还真特么想问很多，但因为也知道自己不通过了，看HR这个态度也就算了。...查看更多
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Q：并没有。全程都觉得HR很想快点结束面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
助理
确定通过
问个人的基本情况，包括教育背景，工作背景等等。 第二轮一个一，经理问个人的薪金要求，对未来的规划，对职位有什么看法 第三轮进行一个简单的问卷调查
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Q：个人的薪金要求，对未来的规划，对职位有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
面试一个又一个，很紧张，不过问的问题都不是很难，有点在聊天的感觉。 先是HR面的，之后是经理面的，面了整整两个小时，问的问题非常啊仔细，对于大学生活的点滴要求很严格的。 总之细节方面要特别注意，然后态度要诚恳一点，其他倒是没什么。
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Q：大学生活中对你影响最深的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
面试过程： Hr首先就没有根据JD来筛选简历，明明需要财务背景的岗位，但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的，也没有针对性，还有明明部门经理是中国人，业务上不需要英文但是要求英文要好，因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好，而且办公环境非常拥挤，是那种看一眼就不想去工作的地方。...查看更多
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Q：会不会做财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
先做了逻辑分析题，共有50道左右，然后还有中英文翻译，比较简单，之后是HR面试，做了简单的自我介绍，之后就叫来了部门经理，部门经理就介绍了工种，还有一些福利待遇等等，然后就叫来了leader，和leader唠了家常，就放我走咯
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Q：自我介绍，职业规划
2 年前 发布

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