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匿名用户
面试了职位:consultant trainee
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匿名用户
猎头实习生
确定通过
八大问细化在过程中,网申-电话-HR-经理-offer,注重快速学习、逻辑思维以及销售的sense,看重以结果为导向的案例
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Q:为什么选择做猎头,选择Manpwoer?
2 年前 发布
匿名用户
research
感觉靠谱
自我介绍,对于此岗位应聘动机,对岗位了解程度
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
HR的来电,询问了之前工作的业绩、职位和离职原因,之前的薪水和薪水期望,也讲了manpower的薪资架构和title架构,询问了期望的行业,你觉得自己是一个什么样的人,约了和行业组的f2f面试。
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Q:你觉得自己是一个什么样的人。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
去了之后首先会有两个senior的consultant对你进行轮番轰炸式提问。面试前把自己简历的细节好好扒扒。他们会问的很细致。 大概轰炸2小时吧,就会请他们的leader来做终面。记住,千万要表现出来自己这辈子就想做个好猎头,不想以此为跳板做任何别的东西。我就是这么挂的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想做猎头?
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
先和HR聊,然后根据自己喜欢的行业方向,HR会安排具体的Team负责人过来面试。 选择了IT/Internet组,先和managing partner聊,问了一些过往的经历。还模拟了一些场景,看你是否具备猎头的一些基本能力。之后和几个partner聊,他们会是未来的直线老板。这个过程,就是以听为主了,他们会主要讲一下公司的情况、工作的情况,每个人的风格都不一样。 总体而言不难,会注重候选人的表达能力,抗打击的能力,反应力等。
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2 年前 发布
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Manpower面试经验
Manpower面试经验:面试官很nice,也很有见解。