除开笔试,一共还有三轮面试。
第一轮是群面,是紧接着笔试后进行的,六人一个小组,然后给一个任务描述,让大家在20分钟之内讨论出一个营销计划,然后present给面试官们听。
第二轮是单面。是由人事HR、市场部的两位运营主管来面。面试比较轻松,基本上是聊天面,曼秀雷敦貌似不太喜欢压力面试,反正也就是针对简历上面的一些情况来问问,还顺便考察了一下对市场对营销的了解和英语表达能力。 终面是由中国地区(包括港澳地区)的市场部GM和广州地区的市场部manager来面,GM是个香港人,非常能侃,整个面试过程也挺轻松的,但是看得出来他们都是久经商场的老手了,问的问题看似没什么,其实想想还是觉得挺难回答的~大概面了15分钟我就出来了~然后过了10天左右就收到了派OFFER的通知。但可惜因为我prefer的location是北京,而市场部MT的location是在广州,所以我最后也没有接受。...查看更多