面经详情
匿名用户
面试了职位:现场施工管理
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匿名用户
工程管理
感觉靠谱
第一轮是群面,热气球类的生存问题,小组讨论的很乱,全程发言比较少,只是提了一些关键点。最后我被投死了,感觉不好,但最后居然收到了二面通知,很开心。 第二轮是单面,公司高管面,面试官人很亲切,全程都在谈心,现在在等结果。
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Q:你是如何管理你的生活费的?
2 年前 发布
匿名用户
施工员
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其实施工局的校招都比较简单,大概问一下个人信息,看一下简历,大家都差不多,主要是看面试官更看中什么。我觉得我当时面试的主管就更看重综合能力,我的大学经历比较丰富,尝试的事情比较多,所以就比较对眼缘,大概做了一个自我介绍,面试官问了一下六级过没过,我说过了,出来就签合同了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程管理
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面试过程:上海总部为同学们做了非常周到的安排,亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满,可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重,发言并不算多。我们组的leader过于强势,总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导,很亲切,对着简历和实习经历问问题。
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Q:说说你实习的收获,对公司感觉好的方面和不好的方面。
2 年前 发布
3
匿名用户
施工员
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主要是面试,面试的内容有些许差别,主要是看自己带过去的材料,考虑项主要有,实习经历(特别重要),成绩,家庭情况(针对独生子的),面试不是很难,主要看够不够自信了
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Q:1,简支梁施工
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
中电二公司给我印象就是年轻化,平均年龄30吧,公司主要做洁净厂房的建设的,唯一的缺点就是得全国各地到处跑,4、5个月就换工地,干完一个工程不知道下个工程在哪,有女朋友或者家庭的话很伤。 面试分为简历筛选,笔试,一面,二面。 笔试考试内容为逻辑分析,英语水平,剩下70%是基础的施工知识,考过施工员的人都比较好上手。 一面为无领导小组讨论,二面就很简单,通过一面的人大家坐下来聊天,互通有无,交流薪资期望以及工作特点。 年收入45k~50k之间,挺一般的,不过公司缴纳六险2金
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2 年前 发布
3
匿名用户
施工员
确定通过
当时是4个人面试的,会问一些家常,会问一些曾近做过些什么,技术方面问的不多,个人感觉还是要看个人和领导之间的眼缘,说容易很容易,说难也很难吧。建工的工资不高,但是可以学的到东西的,面试的时候表现的真诚些,要是不懂就说不知道,他们主要看中的是人的本质和潜力,祝你能够成功!
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2 年前 发布
匿名用户
施工员
感觉没戏
去了的时候有点早8点面试官说开会,然后等了半小时到了个写字楼5楼吧,有个接待让你填写了下简历表格和问题,让后就进办公室面试了,问了问几本的情况,工作经历啥的,留了个银行卡号就让你回家等结果了。试用是4500吧,转正6000,施工是累差事。
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Q:有施工方面的实习经历吗。
2 年前 发布
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上海建工七建集团面试经验
上海建工七建集团面试经验:面试过程比较水,只要能通过简历筛选,通过概率就很大。